Cdd 6 mois - chargé(e) de mission prévention et promotion de la santé

ARS BRETAGNE

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé
dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité de la
santé environnementale aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son
organisation s'appuie sur un projet régional de santé élaboré en concertation avec
l'ensemble des professionnels et des usagers.

L'organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec 4
délégations départementales (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan).
Elles déploient et adaptent les politiques de l'agence dans les territoires et assurent la
représentation auprès des décideurs publics locaux (Préfet, Conseil Départemental,
élus locaux, services déconcentrés de l'Etat, …) et des opérateurs (établissements de
santé et médico-sociaux, associations, professionnels de santé de ville, …).

Les délégations départementales sont organisées en deux départements : Offre de
Soins, Autonomie et Prévention et Santé Environnement, ce dernier ayant la charge
de conduire et déployer une politique visant à réduire les impacts négatifs ou accroître
les impacts positifs de l'environnement sur la santé de la population.

Le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention est en charge de piloter,
réguler et animer le fonctionnement du système de santé, de soins et
d'accompagnement des personnes vulnérables (handicap, dépendance liée à l'âge,
…) :

Pour ce faire, le département :
- Organise l'offre de soins hospitaliers sur le territoire (animation territoriale,
autorisation des activités sanitaires, négociation des CPOM, gouvernance des
établissements, suivi des projets, inspection-contrôle, …)
- Anime une politique d'accompagnement des professionnels de santé libéraux
dans un objectif de continuité des soins en ville et de réponse aux besoins de la
population (exercice coordonné, permanence des soins, coopérations, incitations, …)
- Organise l'offre médico-sociale d'accompagnement des personnes âgées,
handicapées et précaires (animation territoriale, autorisation des activités, négociation
des CPOM, gouvernance des établissements, suivi des projets, inspection-contrôle,
…)
- Développe des programmes de prévention et promotion de la santé autour de
la vaccination, du dépistage, de l'éducation à la santé, de l'activité physique et du
sport santé, de l'alimentation, … en s'appuyant le cas échéant sur des approches
populationnelles (publics précaires, enfants et jeunes, victimes de violence, …).
- Développe des programmes d'actions coordonnés transverses : Projet territorial
en santé mentale, Projet territoriaux de santé, Contrats locaux de santé, …
- En DDARS35 et DDARS56, Prépare et suite les décisions de soins
psychiatriques sans consentement pour 2 départements en DDARS 29 et DDARS35.


Description du poste

Au sein du pôle prévention et promotion de la santé et suivi des personnes
confrontées à des difficultés spécifiques, vous aurez pour missions:
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des politiques de santé publique en matière de
prévention, promotion de la santé dans les Côtes d'Armor :
- Participation à l'élaboration des politiques régionales de santé ;
- Analyse des besoins ;
- Animation et mise en oeuvre au niveau territorial du PRS dont le PRAPS
- Suivi thématique Inégalités sociales en Santé
- Animation territoriale des problématiques de prévention et de promotion de la santé
du PRS et des plans nationaux, notamment sur les thématiques addictions, prévention
et dépistage des cancers, développement des actions de prévention et de promotion
de la santé par les professionnels de santé libéraux (Maisons de santé pluri
professionnelles-MSP, communautés professionnelles territoriales de santé CPTS),
santé au travail, éducation thérapeutique du patient, conférence des financeurs
Prévention Personnes Agées
- Suivi des opérateurs en prévention promotion de la santé (dialogues de gestion,
suivis budgétaires et évaluation) et négociation, élaboration et suivi des CPOM sur ces
thématiques
- Participation aux politiques de la MILDECA, du Fonds Interministériel Prévention de
la Délinquance, de la politique de la ville mises en oeuvre par la cohésion sociale ;
- Suivi des établissements médico-sociaux des établissements et services médicosociaux
des personnes confrontées à des difficultés spécifiques : CSAPA, CAARUD,
LHSS, ACT, ACT Un chez soi d'abord, EMSP en lien avec le siège de l'ARS ;
- Suivi des actions à mener dans la lutte contre les violences
- Accompagnement partagé de l'axe « PPS et PDS» sur les CLS
- Participation à la continuité des activités du pôle sur l'ensemble de ses thématiques


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances :
Techniques d'animation/expression orale
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Santé/social

Savoir-faire :
Analyser un besoin
Conduire un projet, une démarche
Constituer et entretenir un réseau
Gérer un budget
Négocier

Savoir-être :
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public


Votre formation

Agent de la fonction publique (Cat A), Agent CCN niveau 6 ou Agent contractuel


Informations complémentaires

Déclaration d'intérêt publique


Contact

Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@
ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.