PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
Conducteur de ligne Thermoformage, il/elle doit :
- Démarrer, conduire, régler et stopper une ou des lignes de production
- Installer la bobine dans le dérouleur et engager la feuille
- Installer les bobines de buvard
- Alimenter les lignes en matière première ou produit semi-finis en fonction de l'OF (Ordre de Fabrication)
- Contrôler et valider la conformité de la qualité des produits finis, Identifier et corriger les dérives du procédé de Thermoformage
- Effectuer les divers travaux administratifs d'enregistrement (fiche de fabrication, check liste de production, etc.)
- le cas échéant, intervenir pour les opérations électriques en respectant les règles de sécurité en lien avec son niveau d'habilitation (H0B0 - Tarascon)
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au nettoyage de son espace de travail
- Signaler à son chef d'équipe toute anomalie de fonctionnement
- Assurer le remplacement du Chef d'équipe en cas d'absence sur demande de la direction
- Assurer l'emballage des produits finis sur les machines non-automatisés et participer à la palettisation et filmage des palettes de produits finis
- le cas échéant, effectuer les changements d'outillages
- le cas échéant, Réaliser les prélèvements et autocontrôles des productions en cours
- le cas échéant (Noves), assurer le back-up du Cariste de production
- Peut intervenir ponctuellement au sein d'un autre atelier de l'usine sous réserve que soient réunies : a/les conditions de sécurité ; b/les compétences ; c/la disponibilité
- à Tarascon, assurer également les fonctions de Cariste de production (Fiche de poste P104), Aide-Outilleur (Fiche de poste) et conducteur extrusion (Fiche Conducteur de ligne/atelier extrusion)
COMPETENCES
Savoirs : Bac Pro Plasturgie et /ou Niveau Bac mécanique, électromécanique, maintenance ; Logiciels (Word, Excel, Outlook, logiciel métier)
Savoir-faire : Expérience dans le réglage des lignes de production et sur l'utilisation de différents équipements, connaissance dans la mécanique de base
Savoir-être : capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'initiative, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, qualité
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