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Chef d'équipe injection plastique en 2x8 (h/f)

Val-Revermont
CDI
ROVIPHARM
Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste
Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, au sein de notre site Rovipharm basé à Val-Revermont (01) en 2x8.
- Une rémunération attractive, des primes de paniers.
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Injection, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la performance de l'atelier.
À ce titre, vos principales missions seront :
Sur l'aspect technique :
En suivant le planning élaboré par le Responsable Atelier Injection :
- Être responsable de la production de son équipe en termes de sécurité, de productivité et de qualité
- Vérifier la disponibilité et la conformité des documents de fabrication sur chaque poste ; alerter si besoin le Responsable atelier injection ou le service qualité.
- Noter la traçabilité du lot matière sur l'ordre de fabrication.
- S'assurer du bon déroulement des démarrages et fins de production selon l'instruction en vigueur.
- Anticiper et coordonner les changements de fabrication en lien avec le service logistique : nettoyage des périphériques et zone de travail.
- Démarrer les productions et réaliser le contrôle des 1ères pièces.
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention des opérateurs ou du service qualité
- Préserver l'état général de l'outil de travail (moules / presses / périphériques)
- Proposer des pistes d'amélioration à son supérieur hiérarchique
- Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais
- Renseigner les documents prévus lors des interventions, des démarrages ou à tout moment utile
- Assurer la bonne saisie des données de production de son équipe dans l'outil Cyclades.
- Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Sur l'aspect management :
- Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les postes (intérimaires, nouveaux embauchés.)
- Garantir une passation de consignes fluide entre les équipes et remonter les informations importantes de l'équipe au Responsable de l'Atelier.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité, qualité et de tri des déchets.
- Veiller à un bon climat social dans l'équipes
- Organiser son équipe en début de poste : répartition des tâches, pauses, ajustements en fonction des aléas.
- Identifier et remonter les dysfonctionnements liés à l'équipe (absences, retards, comportement, etc.).

Profil recherché :
- Expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe.
- Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules
- Maîtrise des presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et des robots Wittmann et Sepro.
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions rapidement en autonomie.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, communication, esprit d'équipe et leadership naturel.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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