Commercial assurance (h/f)

Description du poste

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur ORLEANS. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : 1) Travailler près de chez vous 2) Exercer un métier qui a du sens 3) Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante 4) Bénéficier d\'un fixe + variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros.

Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l\'initiative d\'actions de prospection ou d\'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l\'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d\'intégration, vous aurez pour missions :

* Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection
* Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée
* Développer votre réseau par des actions de recommandation
* Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l\'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction
* Etablir des propositions commerciales
* Saisir les actions commerciales réalisées dans l\'outil CRM

Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d\'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l\'évolution de vos responsabilités.

Modalités : - CDI

Votre profil : Enthousaste et autonome, vous avez l\'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l\'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée.

Process de recrutement :

* Je suis rapidement contacté(e) et j\'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l\'adéquation poste/profil
* Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
* J\'intègre l\'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles
* Je reçois une proposition d\'embauche, je fais connaissance avec l\'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d\'intégration !

Type de contrat : CDI — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Salaire :

* Salaire brut : Annuel de 25 000,0 Euros à 50 000,0 Euros sur 12 mois
* Primes
* Véhicule

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurances Cette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
* Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
* Être véhiculé Cette compétence est indispensable
* Conduire un entretien de vente
* Développer et fidéliser la relation client
* Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d\'assurance pour décision
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Être à l\'écoute, faire preuve d\'empathie


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