Comptable

Overview

CAF de la Haute-Garonne est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public, intégré à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. L’organisme verse les prestations légales et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs, logements collectifs…), participant ainsi au développement d’équipements et de services pour les familles.

Au sein de la Direction Contrôles, Finances et lutte contre la Fraude, vous assurez la mission d’intermédiation financière dans le cadre du Compte Bancaire Unique (CBU). Vous prenez en charge le traitement complet des flux financiers entre bénéficiaires et créanciers : encaissements, virements, gestion des rejets et arrêts de paiement. Vous participez également à la gestion de la trésorerie, aux rapprochements bancaires et aux ajustements nécessaires, tout en contribuant à la clôture et à la fiabilisation des comptes.

Par votre rigueur et votre réactivité, vous garantissez la fiabilité des opérations financières et contribuez à la performance de l’organisme ainsi qu’à la qualité de service rendu aux allocataires et partenaires.


Responsabilités

* Tenir les comptes et garantir leur fiabilité
* Contrôler la justification des opérations comptables et la cohérence des documents (balance, journaux, interfaces…)
* Détecter les anomalies, en rechercher l’origine et proposer des corrections
* Participer aux opérations de clôture comptable
* Assurer le suivi comptable des immobilisations et des biens de l’organisme
* Réaliser des vérifications comptables ciblées
* Conseiller sur le respect des normes comptables
* Alerter en cas de dérives ou incohérences dans les comptes
* Gérer les flux financiers, les prévisions et l’approvisionnement
* Optimiser la trésorerie par une veille active, un suivi réactif et des propositions d’amélioration


Profil recherché

* Bonne maîtrise de la réglementation comptable et financière
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion
* Capacité d’analyse et de traitement des anomalies comptables
* Connaissance des méthodes de suivi et d’ajustement des comptes
* Rigueur et sens des responsabilités
* Esprit d’analyse et réactivité dans la gestion des imprévus
* Esprit d’équipe et bon relationnel
* Curiosité, adaptabilité et force de proposition
* Sens du service public et attachement à la qualité du service rendu aux usagers


Formation

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Une première expérience réussie (y compris stage significatif ou alternance) est attendue.


Informations complémentaires

* CDI qui débutera le 10/11/2025
* Cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse
* Système de plage horaire flexible pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Contrat proposé sur : 39H + 20 jours RTT/an
* Rémunération mensuelle brute de 1 917,57 € sur 13 mois
* Prime d’intéressement proratisée en fonction de votre temps de présence
* Possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste


Avantages

* Carte déjeuner (11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)
* Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, EDPM…) jusqu’à 600 €/an
* Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos
* Accès sécurisé au parking vélo, vestiaires, douches et casiers
* Accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels
* Comité social d’entreprise : offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie


Processus de recrutement

* Pré-sélection sur candidature, suivi d’un entretien téléphonique
* Test de mise en situation
* Entretien avec le service RH et les responsables de services


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