? Vos missions ? Phase construction
Vous êtes responsable de la coordination technique, contractuelle et opérationnelle des projets pendant leur phase de construction :
Contribution aux négociations et au suivi des contrats EPC
Analyse et compréhension des documents techniques électriques et mécaniques
Gestion du contrat EPC tout au long des travaux
Suivi de la performance des prestataires et intervention proactive en cas de dérive
Pilotage et suivi du budget de construction
Coordination des évolutions et modifications techniques avec l?ingénieur du propriétaire
Présence régulière sur site et coordination quotidienne avec les acteurs locaux
? Vos missions ? Phase opérationnelle
Après la mise en service des projets, vous assurez le suivi technique et opérationnel :
Suivi des indicateurs techniques et de performance
Analyse des données de production et des incidents
Proposition de plans d?amélioration continue
Gestion des contrats d?exploitation et de maintenance
Garantie du respect des engagements contractuels par l?ensemble des parties prenantes
? Un rôle évolutif
En tant que premier Project Manager local, vous serez amené(e) à :
Contribuer à la mise en place des méthodes, process et bonnes pratiques projet
Être un point de référence technique et opérationnel pour les équipes internes
Participer à la montée en puissance des projets en France
À moyen terme, accompagner et structurer une équipe projet (recrutement, onboarding, partage d?expertise)
Profil candidat:
? Formation
Bac +3 à Bac +5 en génie électrique, électromécanique, électronique ou mécanique
Environ 2 à 5 ans d?expérience sur des projets techniques (énergie, industrie, infrastructures?)
? Compétences clés
Solide compréhension des enjeux électriques et mécaniques
Capacité à lire, comprendre et challenger de la documentation technique
Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet
Sens aigu de l?organisation, des priorités et du problem solving
À l?aise dans des environnements internationaux
? Langues
Français courant / natif indispensable
Anglais professionnel courant
? Soft skills
Forte implication, fiabilité et sens des responsabilités
Esprit d?équipe et posture collaborative
Leadership terrain et capacité à fédérer sans management formel
Goût pour les environnements en construction
Appétence forte pour le terrain et les déplacements
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