Responsable brasserie réf : 2025.90

Informations générales Organisme de rattachement CROUS Grenoble Référence 2025-2121275 Date de début de diffusion 01/12/2025 Date de parution 01/12/2025 Localisation Grenoble Intitulé long de l'offre RESPONSABLE BRASSERIE réf : 2025.90 Date limite de candidature 12/12/2025 Employeur CROUS GRENOBLE ALPES Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas Statut du poste Vacant Intitulé du poste RESPONSABLE BRASSERIE réf : 2025.90 Descriptif de l'employeur Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy. Descriptif du service L’unité de gestion Grenoble centre restauration gère et assure la restauration universitaire du bassin Grenoblois (Hors campus) · 5 restaurants · 4 cafétérias · Un point de vente libre-service Description du poste Responsable de l’organisation et de la gestion de la cafétéria. Produire des plats de restauration type cafétéria, (sandwichs, salade, Paninis, …) - Participer à l’accueil des étudiants, - Tenir la caisse et savoir en faire la clôture, - Diriger un ou plusieurs étudiants vacataires, - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif), - Organiser et participer à la préparation et à la distribution des prestations, - Participer à la définition des besoins en matériels et équipement des locaux, - Veiller et participer au nettoyage du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité, Du lundi au vendredi de 6h à 14h45 (récupération horaire dans le cadre du temps annualisé) Conditions particulières d'exercice Caractéristiques spécifiques du poste : - Polyvalence - Participation aux prestations exceptionnelles – Secteur Grenoble - Permanences sur GCR ou CER Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requise par celui-ci. Descriptif du profil recherché Savoir-faire culinaire, - Maîtrise de l’organisation du travail, - Connaissance des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe, - Connaissances liées à l’accueil des clients, - Capacité à utiliser un logiciel métier, - Connaissance des produits lessiviels et du matériel. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération Fonctionnaire : traitement de base afférent aux Grades / échelle de cat. C IFSE selon grade/échelle prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel Contractuel : salaire brut mensuel entre 1810 € et 2200 € selon expérience sur des fonctions similaires prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel Pour postuler merci de bien indiquer la référence du poste 2025.90 Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Grenoble Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) grh.recrutements@crous-grenoble.fr Contact 1 Marco HUBERT : marco.hubert@crous-grenoble.fr Contact 2 Maggy ANSANAY-ALEX : maggy.ansanay-alex@crous-grenoble.fr