Mission proposée
Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un ou une Manager pour notre service Assistance Technique
Au sein de lagence d'Artigues-près-Bordeaux, léquipe assistance technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients dexercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En collaboration avec le Chef d'agence de Bordeaux - Artigues, vous êtes Responsable de l'Unité Accompagnement Technique composée de 13 intervenants tous spécialistes dans les domaines de type électricité, mécanique industrielle, thermique, machines.
Après votre parcours dintégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles suivantes:
Management
Manager, animer et accompagner votre équipe spécialisée dans les activités dInspection.
Informer régulièrement vos équipes sur le fonctionnement de lunité, les évolutions de lentreprise et les projets / changements.
Favoriser le développement des prestations multi-techniques.
Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les moyens associés et suivre les réalisations
Piloter les effectifs en volume et compétences, participer aux recrutements et à lélaboration du plan de développement de compétences.
Développement commercial
Participer à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux.
Etre acteur(trice) du développement commercial (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres).
Gestion
Définir et mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de marge : gérer les surcharges/sous-charges, participer à l'élaboration de votre budget, suivre les productions individuelles et mettre en place les plans d'actions nécessaires
Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines : temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE.
Analyser lensemble des indicateurs de production, marge, QSE, et proposez des plans d'améliorations
#LI-JL1
Profil candidat
Parlons de vous !
Dabord, votre cursus :
Vous avez obtenu un diplôme type Master ou Ingénieur Technique, vous disposez d'une solide expérience dans le secteur de la prestation de services techniques auprès des entreprises et de l'industrie, ou bien dans le secteur industriel installateur / société de travaux.
Vous avez également de l'expérience en tant que Manager d'équipe.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
⭐ Vous avez démontré de réelles capacités commerciales et un fort leadership vous permettant de manager et de fédérer vos équipes autour des objectifs de l'entreprise.
⭐ Vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté
satisfaction clients.
⭐ Vous bénéficierez d'une phase d'intégration et de formation adaptée à votre profil et à nos métiers.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
⭐ Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
⭐ Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
⭐ Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
⭐ Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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