Dans le cadre du développement stratégique de nos activités en France, nous recherchons un·e Responsable du Développement pour structurer et accélérer la croissance de notre Pharmaceuticals Business Unit, avec un rôle central dans l’ouverture de nouveaux comptes et l’expansion de notre présence sur le marché français.
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté en cabinet de conseil dans le secteur de la santé, souhaitant s’investir dans une phase de développement ambitieuse, conjuguant vision stratégique et entrepreneuriat. Vous contribuerez à positionner le bureau de Paris comme un acteur de croissance du groupe, orienté vers la conquête de nouveaux clients et la construction d’un portefeuille solide.
Présent à Paris, Bruxelles, Francfort et Amsterdam, Avertim est un cabinet de conseil en management et innovation qui accompagne depuis 2007 les acteurs majeurs du Life Sciences, de la banque & assurance, de l’énergie et du transport dans leurs projets de transformation, en conjuguant performance, innovation et conformité.
Fort de plus de 250 experts dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie et d’un réseau international de clients de premier plan, Avertim offre un environnement de travail collaboratif et stimulant. Vous vous appuierez sur le groupe pour développer une dynamique forte sur le marché français.
Vos missions principales
Développement commercial & stratégie de marché
* Concevoir et déployer une stratégie « go-to-market » et positionner Avertim comme partenaire conseil de référence sur le marché français de la santé et des sciences de la vie.
* Identifier, acquérir et fidéliser de nouveaux clients afin d’établir un réseau solide et durable dans les laboratoires pharmaceutiques, biotechnologies, acteurs des dispositifs médicaux et autres entreprises du secteur.
* Piloter l’ensemble du cycle commercial : prospection, élaboration d’offres, négociation et conclusion des contrats.
* Promouvoir l’image d’Avertim en participant à des salons, conférences et rencontres professionnelles, afin de renforcer notre visibilité et de développer des opportunités de partenariat.
Management & développement d’équipe
* Recruter et encadrer une équipe de consultants et d’experts.
* Déployer une culture d’excellence, d’entrepreneuriat et d’apprentissage continu.
* Accompagner vos équipes dans leur montée en compétences via un programme de mentorat et des plans de développement personnalisés.
Leadership stratégique
* Définir et mettre en œuvre la vision des activités Santé et Sciences de la Vie d’Avertim en France, en accord avec la stratégie globale du groupe.
* Identifier des opportunités intersectorielles et promouvoir des solutions de conseil innovantes et à forte valeur ajoutée.
* Collaborer étroitement avec le département des ressources humaines pour attirer et fidéliser des talents.
* Travailler en synergie avec nos équipes internationales Life Sciences pour mutualiser notre savoir-faire et développer nos compétences collectives à l’échelle du groupe.
* Contribuer activement au renforcement de la marque et du positionnement d’Avertim sur le marché français.
Profil recherché
* Titulaire d’un diplôme Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous démontrez un esprit entrepreneurial avec un fort intérêt pour l’innovation et le développement commercial.
* Expérience significative (8 ans ou plus) acquise en cabinet de conseil, avec une spécialisation dans le secteur de la santé et/ou des sciences de la vie.
* Parcours démontrant une capacité réelle à développer une activité, ouvrir de nouveaux comptes et structurer des relations clients durables.
* Aisance dans la prospection et la construction de relations commerciales stratégiques.
* Réseau établi au sein de l’écosystème français de la santé, mobilisable dans une logique d’acquisition.
* Forte sensibilité entrepreneuriale et appétence pour les environnements en développement.
* Vous avez une expérience avérée dans l’acquisition et le développement des talents.
* Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication et d’un sens aigu du service client.
* Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais.
* Capacité à conjuguer vision stratégique, développement commercial et pilotage opérationnel.
Chez Avertim, nous valorisons avant tout les talents et l’état d’esprit. Aucun critère discriminant ne sera appliqué au cours du processus de recrutement : toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, quel que soit le genre, l’état civil, la religion, l’orientation sexuelle, la nationalité ou le handicap.
Pour plus d’informations : www.Avertim.Com
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