Publiée le 14 juin
Mission du poste
Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien !
Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail, apportez confort et bien-être à ceux qui en ont besoin, alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !"
Nous recrutons pour le secteur d'Excideuil (poste à pourvoir en CDD) - Poste à pourvoir le plus tôt possible
Vos missions :
Aide au lever
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide au coucher
Préparation repas
Aide à la prise de repas
Aide à l'entretien du cadre de vie
Accompagnement à la vie sociale / Aide aux courses.
Travail 1 Week end sur 3
***Ce contrat pourrait être évolutif***
Un métier humain, une équipe bienveillante
Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'Aide à la personne, vous êtes titulaire d'un permis B n'hésitez pas et rejoignez nous dès maintenant en candidatant !
Vous pouvez nous faire parvenir vos candidatures à contact@aide-hautperigord.fr
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Techniques de repassage éco-responsables,Utilisation d'appareil électroménager,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
