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Surveillant de baignade

cdg69
Surveillant de baignade
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire et profil du postulent Descriptif de l'emploi MISSIONS PRINCIPALES :
-Surveillance du bassin du tout public
-Surveillance du bassin lors de l'accueil des scolaires et d'autres publics.
-Fonctionnement technique de l'équipement Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
-Surveillance du bassin du tout public
-Surveillance du bassin lors de l'accueil des scolaires et d'autres publics.
-Fonctionnement technique de l'équipement
2.POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL ET RELATIONNEL DU POSTE
Lien Hiérarchique : Directeur d'Exploitation
Responsabilité hiérarchique : non
Nombre agents encadrés : 0
Temps de travail :
*35 heures annualisées
Horaires :
Travail au sein de l'équipe sportive
Horaires irréguliers, avec une amplitude en fonction des obligations de service public, congés décalés
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver
Grande disponibilité notamment les week-ends et jours fériés
Si agent non titlaire de la Fonction Publique Territoriale, possibilité d'un contrat de 3 ans.

Liaisons fonctionnelles internes : Le Président, le président de la commission sport et culture, le DG, le Directeur d'exploitation, la responsable administrative, des finances et des ressources humaines.

Liaisons fonctionnelles externes : Education nationale, DDCSPP, ARS, publics, associations,....

3.ACTIVITES
-Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
-Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
-Contrôle de l'application des réglementations
-Surveillance et sécurité des activités
-Accueil des publics

-ACTIVITES SPECIFIQUES :
-Interventions techniques sur les machines Profils recherchés COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
-Les savoirs :
-Méthodes d'analyse des besoins
-Réglementation publiques nationale et européenne
-Réglementation sportive
-Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
-Fonctionnement de l'équipement
-Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
-Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
-Notions de psychologie individuelle et collective
-Techniques de résolution de conflits
-Statuts de la FPT
-Cadre juridique des APS

-Les savoirs faire :
-Identifier la demande des usagers
-Prendre des initiatives en cas d'urgence
-Pratiquer les gestes de premier secours
-Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
-Identifier les expériences innovantes

-Les savoirs être :
-Avoir le sens de l'organisation
-Etre polyvalent
-Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
-Etre rigoureux dans son travail
-Etre diplomate
-Etre patient
-Etre ponctuel
-Etre à l'écoute
-Etre discret
-Etre disponible
-Prendre des initiatives

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