Poste :
Vos principales missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative du Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable quotidienne dans un environnement multisites. Vos principales missions seront les suivantes :
Comptabilité fournisseurs :
* Saisir, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs (Mobilier et Fournitures Générales) ;
* Assurer le rapprochement avec les bons de livraison et bons de commande ;
* Gérer les relances fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des échéances ;
* Préparer les campagnes de règlements dans le respect des délais ;
* Saisir les règlements fournisseurs et effectuer le lettrage des comptes ;
* Contribuer à la mise à jour des procédures comptables internes ;
* Participer aux opérations de clôture.
Gestion administrative :
* Réaliser les déclarations DEB ;
* Assurer l’archivage et le classement des pièces comptables ;
* Saisir les frais du personnel ;
* Émettre les factures clients ;
* Gérer le parc de véhicules ;
* Participer aux inventaires et aux chiffrages.
Profil :
Votre profil :
Femme ou Homme, de formation comptable, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire et/ou dans un environnement d'agence à taille humaine.
Outre vos compétences métier, ce poste requiert polyvalence, rigueur, organisation et autonomie.
La maitrise des outils bureautiques et, notamment, des logiciels Sage 100, EBP et/ou Yooz, serait un plus.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre bonne communication, votre réactivité, votre esprit d'équipe, ainsi que votre bonne humeur.
Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
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