Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre !
L'établissement de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) du Centre Hélène Borel renforce son équipe. Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des patients. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte.
En tant qu'Aide-Soignant(e) vous :
- Assurez la toilette et l'aide à la toilette des patients, en favorisant leur retour à l'autonomie.
- Surveillez les repas, aidez à leur prise, et veillez à la bonne installation des patients pour les repas.
- Assistez l'agent polyvalent dans la distribution des plateaux repas et la désinfection des environnements après le départ des patients.
- Réalisez la réfection des lits
- Participez aux transmissions avec l'équipe médicale.
- Assurez la tenue à jour et les transmissions du dossier patient, participez aux synthèses médicales avec les équipes et aux réunions de suivi.
- Travaillez en collaboration avec les rééducateurs pour soutenir la progression vers l'autonomie des patients.
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Votre temps de travail sera soit le matin soit l'après-midi (7h30 par jour), et ponctuellement de nuit (10h).
Votre profil :
- Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Bienveillance, esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des patients.
- Volonté de travailler dans un environnement stimulant et humain.
Conditions du poste
- Poste et missions basés à Raimbeaucourt
- CDD Temps partiel (75%) à pourvoir dès le 01/06/2026 et jusqu'au 30/06/2026. Renouvellement possible.
- Convention collective : CCN 51
Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
- Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail
- Des environnements de travail variés selon le lieu géographique
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