Chef de projets techniques sénior hydrogène et e-fuel (h/f)

EDF RENOUVELABLES - Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Ameteacute;rique Latine un :

Chef de projets techniques seteacute;nior Hydrogetegrave;ne etamp; E-Fuel (H/F)

Rattacheteacute;(e) au Directeur Technique H2, vous serez en charge de piloter les lots etlaquo; Moleteacute;cule (Hydrogetegrave;ne onshore/offshore, E-Fuel : e-methanol, e-ammoniac, SAF, production etamp; utilities deteacute;dieteacute;es) etraquo; sur les projets Hydrogetegrave;ne etamp; E-Fuel. En tant que chef(fe) de projets technique, vous coordonnerez un ou plusieurs projets de la phase de preteacute;faisabiliteteacute; etagrave; la mise en service en inteteacute;grant les risques speteacute;cifiques etagrave; ces technologies, en assurant la coordination des interfaces internes et externes au lot avec les acteurs industriels inheteacute;rents etagrave; ce secteur.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage de projets


Piloter le lot "Moleteacute;cule" et s'assurer d'une bonne coordination aux niveaux des interfaces y compris sur les activiteteacute;s d'ingeteacute;nierie et d'achats,


Piloter la deteacute;finition de la strateteacute;gie du lot afin d'assurer l'optimisation des coetucirc;ts et la maeticirc;trise des risques techniques : structuration de l'exeteacute;cution preteacute;-FEED/FEED (Front End Engineering Design) /EPC et allotissements,


Deteacute;finir la strateteacute;gie de contractualisation et d'approvisionnement du lot en assurant la competeacute;titiviteteacute; et la maeticirc;trise des risques de construction,


Coordonner les eteacute;tudes d'ingeteacute;nierie pendant toute la phase de deteacute;veloppement avec l'appui d'experts internes et maeticirc;tres d'ouvrages (interne ou externes),


Piloter l'identification des industriels /technologies, la strateteacute;gie et fournir des recommandations au directeur de projets (en particulier pour les eteacute;lectrolyseurs et Licensceurs),


Piloter la seteacute;lection du ou des contractants EPC et la neteacute;gociation technique des contrats EPC pour le peteacute;rimetegrave;tre de la moleteacute;cule,


Assurer la coheteacute;rence et la coordination du lot avec les autres lots et le processus de permiting du projet,


Accompagner la due diligence technique du projet par les pretecirc;teurs,


Deteacute;finir la strateteacute;gie Oetamp;M pour le lot et preteacute;parer la structure contractuelle des activiteteacute;s Oetamp;M.


S'assurer que les activiteteacute;s du lot sont reteacute;aliseteacute;es conformeteacute;ment aux objectifs du projet, etagrave; la reteacute;glementation locale, aux accords de deteacute;veloppement signeteacute;s entre les actionnaires et aux guidelines de la Practice H2,


Identifier et geteacute;rer les risques projet du lot en s'assurant que les strateteacute;gies de gestion des risques approprieteacute;es sont en place,


Appuyer la preteacute;paration de la phase de construction : preteacute;paration du plan de mobilisation des eteacute;quipes de construction, handover technique etagrave; l'eteacute;quipe de construction...



Management d'eteacute;quipe projets


Diriger et coordonner l'eteacute;quipe Moleteacute;cule afin de reteacute;aliser les eteacute;tudes dans les deteacute;lais et dans les limites du budget,


S'assurer que l'eteacute;quipe projet est composeteacute;e des ressources approprieteacute;es. Le cas eteacute;cheteacute;ant, adapter et ameteacute;liorer la gouvernance et l'organisation,


Assurer une coheteacute;sion entre les eteacute;quipes du lot et l'ensemble de l'eteacute;quipe projet,


Mettre en place et maintenir une gestion de la documentation projet pour tous les livrables,


S'assurer que les standards les plus eteacute;leveteacute;es en matietegrave;re de gestion de la santeteacute;, de la seteacute;curiteteacute; et de l'environnement sont mises en oeuvre sur le lot.



Reporting


Rendre compte au (etagrave; la) directeur(rice) de projets et/ou au (etagrave; la) directeur(rice) technique de l'avancement et des deteacute;cisions cleteacute;s (reteacute;unions peteacute;riodiques et des rapports reteacute;guliers),


Contribuer etagrave; la preteacute;paration des comiteteacute;s de projets/comiteteacute;s de pilotage pour les questions relatives au lot,


Maintenir une communication constante avec le directeur de projets pour garantir l'alignement sur l'avancement du lot.



Relation avec les parties prenantes externes


Accompagner le Directeur de Projets et l'eteacute;quipe projet dans les eteacute;changes avec les parties prenantes externes (autoriteteacute;s locales, contractors, communauteteacute;s...).



Missions transverses au sein de la Practise H2


Proposer et deteacute;velopper le cadre technique (outils, recommandations, reteacute;feteacute;rencement...) pour le dimensionnement, la construction et l'exploitation des projets de production d'hydrogetegrave;ne renouvelable et de ses deteacute;riveteacute;s en lien avec la communauteteacute; d'expertise du groupe EDF (Hynamics, CI2T), la Direction Industrie (Ingeteacute;nierie, PMO, NT), EDF Retamp;D, et en coopeteacute;ration avec les fournisseurs,


Accroeticirc;tre l'expertise au sein du groupe sur l'ensemble des theteacute;matiques speteacute;cifiques etagrave; la production et au transport d'Hydrogetegrave;ne renouvelable (formations destineteacute;es aux filiales du groupe, mise etagrave; disposition de note de synthetegrave;se et diffusion des connaissances des comiteteacute;s de coordination),


Accompagner le(la) Directeur(rice) du deteacute;partement Technique H2 dans la mise en place de la strateteacute;gie industrielle/contractuelle etagrave; mobiliser sur le projet (construction de guidelines, animation des comiteteacute;s de reteacute;feteacute;rencements, reteacute;daction de template...),


Assister les autres membres de l'eteacute;quipe dans les eteacute;tapes cleteacute;s du projet, notamment les approches contractuelles et la strateteacute;gie EPC,


Contribuer etagrave; la gestion des connaissances de la pratique hydrogetegrave;ne et participer etagrave; la communauteteacute; H2 au sein d'EDF.

Titulaire d'un dipletocirc;me de niveau BAC+5 (eteacute;cole d'Ingeteacute;nieur, Master 2...) avec une speteacute;cialisation en Geteacute;nie chimique, Geteacute;nie des Proceteacute;deteacute;s ou Geteacute;nie eteacute;nergeteacute;tique, vous justifiez d'une expeteacute;rience d'au moins 10 ans d'expeteacute;rience dans la gestion de projets eteacute;nergeteacute;tiques complexes de type EPC (projets renouvelables etagrave; grande eteacute;chelle, projets lieteacute;s etagrave; l'hydrogetegrave;ne, au peteacute;trole et au gaz) pendant les phases d'eteacute;tude d'ingeteacute;nierie en phase de FEED et construction dont 3 etagrave; 5 ans dans la gestion de projets complexes inteteacute;grant une brique hydrogetegrave;ne et/ou e-fuels. De solides competeacute;tences commerciales avec la capaciteteacute; de neteacute;gocier les principaux aspects commerciaux des contrats EPC sont attendues pour tenir le poste.
etnbsp;
Autonome et reteacute;actif(ve), vous faites preuve de leadership, de synthetegrave;se et avez de bonnes dispositions relationnelles et d'adaptabiliteteacute; qui vous permettent d'eteacute;voluer dans des environnements complexes en pleine construction. Par ailleurs, votre sens de l'organisation, votre autonomie et la rigueur vous permettent de mener en paralletegrave;le plusieurs projets avec des eteacute;quipes multiculturels etagrave; diffeteacute;rents stades d'avancement.
etnbsp;
Enfin, vous maeticirc;trisez MS Office et les outils de gestion de projets (Primavera, MS Project...).
etnbsp;
Un niveau d'anglais courant est obligatoire. Vous etecirc;tes pretecirc;t etagrave; travailler dans un eteacute;cosystetegrave;me international.
etnbsp;
La certification PMPetnbsp;est un veteacute;ritable plus.
etnbsp;
etnbsp;
Conformeteacute;ment aux engagements pris par le groupe EDF, la diversiteteacute; et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engageteacute;e, qui s'investit pour le deteacute;veloppement de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de la diversiteteacute; sous toutes ses formes.