Cadre de santé du service de rééducation h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDDRémunérationSelon la grille indiciaireService d'affectationRééducationPrésentation du service
Le site de Charles Foix : situé à proximité de la mairie d'Ivry sur Seine, l'hôpital Charles Foix propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits d'hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie.

Le Département Médico-Universitaire DEMIURGE (DEpartement de Médecine Intensive, Urgences et GEriatrie) associe l'ensemble des Services d'Accueil des Urgences adultes, le service de réanimation médicale de Saint-Antoine, ainsi que les services de gériatrie (court séjour, soins de suite et de rééducation, unités de soins longue durée) des hôpitaux du Groupe Hospitalier AP-HP Sorbonne Université. Ce Département qui se caractérise par une forte activité non programmée contribue de façon majeure à la perm L'équipe de rééducation intervient sur l'ensemble des services de l'hôpital Charles Foix en hospitalisation complète ou de jour.

Composition de l'équipe:

· 10 masseurs-kinésithérapeutes

· 7 ergothérapeutes

· 5 psychomotriciens

· 2 orthophonistes

· 1 enseignant en activité physique adaptée

· 1 pédicure-podologue

· 3 diététiciens

· 1 agent d'accueil

· 2 aide-soignants en gérontologie

· 1 brancardier

· 2 art-thérapeutes
Vos missions
Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'institution et du DMU. Il est garant de l'harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service

Missions permanentes:

-Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage

-Elabore, met en oeuvre, communique le projet paramédical

-Coordonne la mise en oeuvre des actions destinées à l'optimisation des conditions d'accueil, de la prise en charge et de la sortie des patients

-Organise la continuité des soins et des activités paramédicales ;

-Assure un rôle d'interface avec l'équipe, les services cliniques, médicotechniques, administratifs et techniques.

-Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales.Veille au respect des bonnes pratiques et procédures ; Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;

-Évalue les pratiques professionnelles, suit les indicateurs qualité du DMU, réalise les audits, élabore et met en oeuvre les plans d'amélioration de la qualité et de sécurisation des soins

-Participe au développement de la démarche qualité et de la prévention des risques au sein du secteur d'activité, du DMU et de l'établissement en collaboration avec la cellule qualité et gestion des risques;

-Assure la veille professionnelle spécifique à son domaine d'activités en lien avec l'évolution de la santé, des textes réglementaires, législatifs, des professions, des techniques et du matériel et en informe le personnel.

-Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences

-Promouvoir l'activité de recherche en soins et en santé

-Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service et du DMU

-Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique

-Participer aux projets institutionnels et de l'hôpital

Missions Spécifiques :

-Participe à la Permanence de l'encadrement le week-end et fériés

Profil recherché
Diplôme de Cadre de santé souhaité ou projet professionnel cadre

Qualités recherchées :

- Capacité d'écoute, rigueur et équité
- Soucieux du « reporting » entre collègues et à la hiérarchie
- Capacité d'entraînement, de motivation, de persuasion
- Sens de l'organisation et de l'innovation
- Capacité d'animation
- Initiative, loyauté et objectivité
- Capacité à travailler en équipe
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Ivry-sur-Seine (94), l'hôpital Charles-Foix est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées quels que soient leur(s) pathologie(s) et leur niveau de dépendance. Il propose également des soins de suite et de réadaptation et dispose d'unités de soins longue durée.Référence de l'offre2