À propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents
La Direction de l'habitat et du cadre de vie recherche un/une Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale en charge de l'accompagnement social et financier des ménages porteurs d'un projet d'amélioration de leur habitat et/ou confrontés à des problématiques d'habitat, dans le cadre du Pacte Territorial.
Dynamique et agile, l'équipe de la Direction de l'habitat et du cadre de vie est composée de 68 agents qui travaillent dans les domaines de la rénovation, de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme ou encore de l'observation et de l'innovation en mode projet.
Si vous aimez accompagner les projets de rénovation et travailler en collectif au bénéfice de publics en difficulté, n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents
Mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, de conseillers en économie sociale et familiale, et d'ergothérapeutes, vous êtes en charge de l'accompagnement des publics précaires ayant un projet de rénovation de leur logement.
Vous Intervenez Dans Le Cadre Du Traitement Des Situations Relevant De La Lutte Contre La Précarité Énergétique Et L'habitat Indigne, Ainsi Qu'en Faveur De L'adaptation Des Logements Au Vieillissement Et Au Handicap. Les Missions Sont Les Suivantes
* Pré-ciblage des situations : recueil d'informations et orientation.
* Accompagnement social : visites à domicile en binôme avec les techniciens, analyse financière précise et évaluation des capacités à gérer un budget, afin de proposer un projet correspondant aux capacités contributives des ménages.
* Missions de conseil et d'aide au montage des dossiers : expliquer les différentes préconisations techniques et financières, en tenant compte des ressources mobilisables des ménages et de leurs projets, rechercher des financements potentiels et assurer le dépôt des demandes auprès des différents financeurs.
* Missions de transversalité : participation aux réunions techniques et de coordination en interne comme auprès des partenaires extérieurs, synergie avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, travail en réseau avec les partenaires (Rénov'actions63, ADIL, Anah, CAF, DDT, ARS....).
Profil
Profil recherché
Compte tenu des publics rencontrés, le profil recherché nécessite une empathie naturelle et un goût pour le contact avec des personnes en situation de précarité et rencontrant des difficultés à se maintenir dans un logement adapté à leur situation. Expériences sur un dispositif opérationnel PIG/OPAH Diplôme d'Etat du travail social obligatoire (Diplôme d'Etat de CESF souhaité).
Informations Complémentaires
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental propose un contrat de projet de CESF pour une durée initiale de 12 mois, reconductibles sur la durée du Pacte territorial en cas de pérennisation des financements.
Résidence administrative (Bâtiment) : MAISON DE L'HABITAT
Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 19 janvier 2026
Coordonnées du référent : Juliette WINGERTER
Responsable de l'unité ARAL (accompagnement à la rénovation et à l'adaptation du logement)
/
juliette.-de-
Informations Spécifiques Liées Au Recrutement
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein
de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein
de ses équipes.
Référence de l'offre : hlnu78ujhw
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.