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Médecin du travail - cdi

CDI
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Médecin du travail
Publiée le 13 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Université de Strasbourg Référence 2025-2134858 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Localisation STRASBOURG Date limite de candidature 31/12/2025 Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Médecin Statut du poste Vacant Intitulé du poste Médecin du travail - CDI Descriptif du service Nom du service : Service de Santé au Travail Nombre d’agents du service : 8 (2 médecins du travail, 2 infirmiers en santé au travail, une psychologue du travail, 2 assistantes et un interne de santé au travail) Nombre d’agents à encadrer : 4 Lieu d’exercice : Site Esplanade 6 rue de Palerme / Site Illkirch route du Rhin / site Cronenbourg Description du poste Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDI à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : A Missions : Préserver la santé des agents de l’université et de certains personnels d’autres organismes ayant conclu un accord partenarial avec l’université du fait de leur travail. Conseiller l’employeur et les agents en matière de santé au travail et de risques professionnels et adapter les postes de travail à l’état de santé des personnels. Activités principales Assurer le suivi médical des personnels au travail : information des personnels, adaptation des suivis médicaux aux expositions professionnelles, préconisations de mesures de prévention, prescriptions d’aménagements du poste en fonction de l’état de santé. Assurer : Le suivi médical périodique de l’ensemble des personnels. Sa périodicité dépend des risques professionnels et de la situation de santé : produits cancérogènes, rayonnements ionisants, travail dans laboratoire L3, problèmes de santé au travail : cancers, allergies, troubles musculo-squelettiques, basse vision, … Des consultations pour des départs en mission scientifique : vaccinations, chimioprophylaxie du paludisme, trousse de secours, médicaments de 1er recours, conseils aux voyageurs, Des consultations pour les femmes enceintes travaillant sur des postes de travail à risque Des consultations médicales après la reprise du travail pour des arrêts maladie longs Des consultations à la demande (agents, employeurs, médecin du travail) Des prescriptions d’examens complémentaires en fonction du risque professionnel (ECG, audiogramme, spirométrie, bilan sanguin, …) Des prescriptions d’aménagements de poste en fonction de l’état de santé - Assurer une activité d’action en milieu de travail avec des études de poste : ergonomie de poste de travail, travail sur écran, métrologie - Assurer des activités d’information et de formation, et participe à des groupes de travail (réseau handicap et travail, etc.). - Proposer des actions de prévention dans le cadre du plan de prévention annuel de l’établissement - Travailler en collaboration avec le SPSE (service prévention), le réseau handicap et la référente handicap pour les personnels, la Direction des ressources humaines et la Direction générale des services - Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire : Encadrement et collaboration avec l’équipe Délégation de visite de prévention et d’information aux infirmiers en santé au travail sous la responsabilité médicale sous couvert de protocole Travail en collaboration avec la psychologue du travail sur les thématiques de RPS individuels et collectifs Gérer en lien avec les assistantes l’agenda médical et la prévision des convocations Le cas échéant, encadrement de l’interne en santé au travail - Participer aux instances : F3SCT, CLHCST Locaux, visites de sécurité - Mener des actions d’information sur la santé au travail et d’action de santé publique au sein de l’établissement () Conditions particulières d'exercice Déplacements sur les campus (Esplanade, Illkirch, Cronenbourg) Horaires particuliers si études de postes hors de ses horaires (très ponctuel) Possibilité de travailler à temps plein sur 9 demi-journées Télétravail possible sur accord du chef de service dans le cadre d’un protocole de télétravail (après un an de service) Descriptif du profil recherché a) savoir sur l’environnement professionnel : • Règlementation en matière de santé de santé au travail b) savoir-faire opérationnel : • Savoir conseiller la direction de l’établissement et les agents • Savoir organiser et hiérarchiser son emploi du temps en fonction des besoins et des demandes • Savoir travailler en collaboration avec les partenaires • Savoir travailler en mode projet • Maîtriser les techniques d’élaboration de procédure et de protocole • Savoir utiliser les outils informatiques applicables au domaine (SI de gestion dossier médical de santé au travail, culture internet, notions de bureautique). c) savoir-faire comportemental : • Sens relationnel Savoir travailler en équipe Savoir encadrer les membres de l’équipe Maîtriser les techniques de la gestion de conflit et de certaines situations sensibles en lien avec l’activité • Rigueur / Fiabilité • Capacité de raisonnement analytique • Capacité de décision • Autonomie / Confiance en soi Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Situation du poste dans l’organigramme Sous la responsabilité du chef de service de santé au travail Relation hiérarchique Placé sous la responsabilité du chef de service de santé au travail Relations fonctionnelles Direction générale des services, Direction des ressources humaines, Service de prévention sécurité environnement, Assistante sociale des personnels Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone) : Dr KLING Laurence, cheffe de service du service de santé au travail, laurence.kling@unistra.fr, 03.68.85.15.03 (assistante) Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service de Santé au Travail Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurence.kling@unistra.fr Contact 1 laurence.kling@unistra.fr

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