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[cdd] directeur/directrice

Meaux
CDD
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Vous voulez décliner la politique touristique d un territoire dynamique et ambitieux ? Participer au développement d une offre touristique gastronomique, fluviale et cyclable ? Accompagner des projets culturels majeurs ? Et vous avez très envie de diriger une équipe enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié à 2 pas de la capitale ? Alors, ce poste est fait pour vous. - Missions : PRESENTATION DE LA DESTINATION A 45 kilomètres de Paris, aux portes de la Brie, traversé par la Marne et le canal de l Ourcq, le territoire de Meaux Marne Ourcq Tourisme, composé de 48 communes, offre de nombreux atouts ! Connu pour son célèbre fromage, le brie de Meaux, et ses produits du terroir (moutardes, bières, productions maraîchères), ce poumon vert aux portes de la capitale, abrite un formidable patrimoine culturel qui nous fait traverser 2000 ans d histoire, de l époque gallo-romaine à la Première Guerre mondiale. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE >> Administrer les activités de l'office de tourisme : - Encadrer et animer l'équipe (permanents, saisonniers, apprentis), - Élaborer, suivre et contrôler le budget et les actes de gestion (Elaboration et exécution des budgets principal et annexe de la structure en fonctionnement et en investissement), - Rechercher des financements et monter les dossiers de subvention, - Piloter et administrer la collecte de la taxe de séjour, - Assurer la gestion de la vie juridique de la structure, - Travailler en coordination avec les services de la Communauté d agglomération du Pays de Meaux et de la Communauté de communes du Pays de l Ourcq et rendre compte à la gouvernance de la mise en œuvre des actions. >> Décliner la stratégie touristique sur le territoire : - Élaborer une stratégie de développement touristique et la décliner en plan d'actions, - Participer à la structuration des filières stratégiques : mémoire, patrimoine, gastronomie, nature (fluvial, fluvestre) - Fédérer les professionnels, les partenaires et les élus autour d'une ambition partagée et développer les partenariats, - Impulser des actions innovantes, - Mettre en place une veille touristique et une analyse de l'offre locale, - Développer des actions de commercialisation, de promotion et de valorisation touristique : numérique, stratégie d'accueil et marketing, - Proposer et mettre en place une stratégie de communication (Editions, réseaux sociaux, relations presse, web, investissement média, marketing opérationnel), - Assurer la qualité de l'accueil et de l'information touristique, notamment à travers la gestion du Bureau d accueil touristique et sa boutique. >> Assurer la gestion de la Maison du Brie de Meaux : - Contribuer au développement du site à travers l évolution de la scénographie, des outils de visite et de médiation. - Travailler en lien avec la Confrérie du Brie de Meaux >> Assurer l'animation, l'évènementiel : - Organiser au nom de l'EPIC ou sur demande des collectivités des événements destinés à renforcer la notoriété et l'attractivité touristique et économique du territoire, notamment Brie Happy et la Fête du canal de l Ourcq. - Assurer toute exploitation de service public évènementiel ou touristique de type salons, expositions et gérer les biens y afférents à travers tout contrat d'objectifs et de performances qui pourrait être conclu entre l'EPIC et ses collectivités de tutelle. - Profil : - Formation supérieure (tourisme, développement territorial, management) - Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction-adjointe dans le tourisme ou secteur public assimilé - Maîtrise de la gestion budgétaire, du droit public appliqué aux EPIC, et du management d'équipe - Compétences en pilotage de projet, en animation partenariale et en communication stratégique - Excellente connaissance du Code du Tourisme, de l'écosystème territorial et des dynamiques locales - Capacité à fédérer, à prendre de la hauteur stratégique et à s'adapter aux contextes évolutifs - Sens du service public, rigueur, discrétion, réactivité - Goût du terrain, de la concertation et du travail collaboratif - Permis B - Maitrise de l anglais - Grande disponibilité (soirées, week-ends ponctuels selon événements) - Conditions : - Contrat rémunéré sur la base de la convention collective des organismes de tourisme : Echelon 3.1 - Candidature à envoyer avant le 30 septembre 2025.

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