Rattaché(e) à votre futur Manager Responsable de dossiers, vous intervenez sur un portefeuille hétérogène à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :
- Tenue courante, réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes ;
- Etablissement des déclarations TVA ;
- Assistance des collaborateurs sur des missions de révision ;
- Montée en compétences progressive jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
Vos responsabilités évolueront au fil du temps en fonction de vos compétences acquises.
Issu(e) d'un cursus comptable type BTS Comptabilité, DCG, DSCG, vous justifiez d'une expérience en comptabilité acquise en cabinet et/ou entreprise (stage, alternance, premier emploi acceptés) ?
Rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe et implication vous caractérisent ?
Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez vous former, être accompagné(e) et vous projeter sur la durée ?
Ce poste est fait pour vous !
Les profils débutants/jeunes diplômés sont également appréciés.
La confidentialité de votre démarche est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de l'Audit et Expertise Comptable.
Notre client est un cabinet indépendant d'audit et expertise-comptable dont les Associés portent une attention particulière sur les conditions de travail octroyées. Cela passe par :
Un accompagnement et une formation sur-mesure : un parcours adapté en fonction de votre niveau pour vous acclimater au mieux avec les outils, les méthodologies et les dossiers du cabinet.
Possibilité d'évolution : de nombreuses promotions sont possibles en fonction de vos désirs d'évolution. Le dynamisme du cabinet et la variété de la clientèle (TPE/PME/Groupes/Startups) permettent de créer des opportunités de travailler sur des missions à fortes valeurs ajoutées.
Bienveillance : les Associés prennent le temps de réfléchir régulièrement sur les améliorations à apporter sur les conditions de travail (semaine de 4,5 jours, indemnités kilométriques, plage horaires) et d'assurer leur disponibilité et la bonne communication de tous.
Le cabinet offre de nombreux avantages : télétravail, aménagement des horaires, tickets-restaurant, primes, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, événements entreprises
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