Rattaché.e fonctionnellement à la Responsable Outils Carrière, tu participeras activement à différents projets et chantiers autour des modules Carrières & Talents (Socle RH, Recrutement, Performance & Évaluation, Formation). Tes missions suivront un parcours structuré, te permettant de monter progressivement en compétences et de contribuer de manière concrète aux projets en cours. Tes missions s’articuleront autour de 3 axes :
1. Contribution aux projets SIRH
* Accompagner les projets SIRH sur les modules Talentsoft : Socle RH, Recrutement, Performance, Formation
* Participer à des ateliers métiers avec les équipes RH pour garantir l’adéquation des outils aux usages.
* Contribuer à la maintenance, l’administration et l’évolution du SIRH
2. Support et accompagnement des utilisateurs
* Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes RH et des managers.
* Contribuer à la création de la base de connaissances SIRH : guides utilisateurs, MO, référentiels, FAQ...
* Collaborer avec les éditeurs lorsque les demandes nécessitent une expertise approfondie.
* Participez aux opérations d'accompagnement au changement, en collaboration avec le pôle Engagement et Transformations RH.
3. Analyse et amélioration continue
* Réaliser des extractions et analyses de données RH issues des différents rapports RH.
* Identifier des axes d’optimisation pour améliorer l’expérience utilisateur et la fiabilité des données.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.