Médecin de pmi

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Je suis chargée de recrutement au Département de la Vendée.

Le Département de la Vendée recherche 1 Médecin de PMI H/F

Statut : titulaire ou contractuel

Cadre d’emplois : Médecins territoriaux

Le Conseil départemental de la Vendée en bref

Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :

o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;

o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;

o conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Située sur la façade atlantique, la Vendée est proche de la métropole nantaise et desservie par le TGV (3h de Paris). Le Département offre un environnement de travail stimulant dans un cadre de vie attractif.

Vivre sur un territoire à la qualité de vie exceptionnelle

Un territoire particulièrement attractif, avec un bassin d’emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative. La Vendée est la terre du Puy du Fou et du Vendée Globe.

Une destination nature agréable, avec des paysages variés (littoral, plaine, bocage, marais) et 1 800 km de pistes cyclables.

Un territoire équilibré, ponctué par de petites et moyennes villes particulièrement actives

Exercer dans des conditions avantageuses

Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de multiples partenaires

Exercice de la médecine du lundi au vendredi en journée ; pas d’astreinte ni de garde

Possibilité de temps plein 39h avec 25 jours de congés annuels et 22 RTT, temps partiel ou partagé avec un cabinet libéral ou autre établissement

Des avantages collectifs : tickets restaurant, comité d’œuvres sociales, participation à la mutuelle et à la prévoyance, formation continue proposée par les services du Département.

Contribuer au développement de la politique départementale de prévention et de promotion de la santé auprès des familles

Dans quel contexte de travail ?

Vous êtes rattaché au service de protection maternelle et infantile (PMI) qui a pour mission de :

* organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans.
* participer à la mission de protection de l’enfance.
* assurer l’agrément des assistants maternels et familiaux.

Vous travaillez en transversalité avec les autres services du Pôle solidarités et Famille et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles) et acteurs médico-sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, associations d’accompagnement à la parentalité, orthophonistes, psychomotriciens…)

Quelles sont vos missions au quotidien ?

Sous l’autorité du Médecin, Chef du service de Protection Maternelle et Infantile, vous exercerez des missions de conseil, de prévention, de dépistage et d’orientation auprès des enfants de moins de 6 ans et de leurs familles dans le cadre de la protection maternelle et infantile. A ce titre, vous avez en charge les activités suivantes :

· Mettre en œuvre sur un territoire d’action sociale la politique départementale de la famille et de l’enfance

· Assurer les consultations infantiles et les vaccinations

· Revoir les enfants dépistés par les infirmières – puéricultrices lors des bilans de santé dans les écoles maternelle, orientations et dépistage des handicaps

· Assurer le suivi médical des enfants de moins de 6 ans de l’Aide Sociale à l’Enfance

· Être le/la Référent(e) technique de l’enfance en danger en coordination avec la puéricultrice encadrante

· Être garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistants familiaux (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)

· Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et des sages-femmes du secteur en lien avec la puéricultrice encadrante et le médecin responsable du service de Protection Maternelle et Infantile

· Animer et impulser le réseau partenarial notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un doctorat de médecine générale ou spécialiste (pédiatrie).

Vous détenez des aptitudes à la coordination et à l’animation d’équipe. Vous avez idéalement des connaissances de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé et protection de l’enfance ainsi que du cadre règlementaire des modes d’accueil et de la petite enfance.

Grâce à votre sens de l’analyse, vous savez évaluez les situations et prendre du recul. Organisé.e, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial avec les autres professionnels de santé (CHD, CMP, médecins généralistes).

Quel sera votre cadre de travail ?

Localisation : votre bureau sera situé à la Maison des Solidarités et de la Famille. Le service s'adaptera en fonction du candidat en terme de résidence administrative.

Rémunération : rémunération mensuelle négociable en fonction de l’expérience

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels issus du secteur privé en contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable 1 fois avant CDI ;

Date de prise de poste : dès que possible.

Comment se renseigner / candidater ?

Renseignements complémentaires auprès du Dr VERDON, Chef du service de Protection Maternelle infantile - Tél : 02.28.85.89.56

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à virginie.bouhier@vendee.fr en mentionnant la référence du poste VB/2024/16.

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