Cdi – planificateur (h/f)

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2021-002268-2 Date de parution 18/11/2025 Spécialité / Métier Supply Chain - Planificateur du Plan Directeur (N) Intitulé du poste CDI – Planificateur (H/F) Description de la mission Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Naval Group recherche un(e) planificateur(trice) qui sera en charge de structurer, organiser, et piloter l'ensemble des activités en respectant les délais permettant de garantir l'atteinte des objectifs calendaires du/des projets. Vos missions seront les suivantes : · Suivi de la planification : - Créer et maintenir à jour le planning des activités projet - Rédiger/faire appliquer les règles de planification du département - Créer et entretenir le réseau des plannings sur le périmètre - Synchroniser les plannings du département - Contribuer, pour le domaine planification, aux actions de capitalisation (REX) · Suivi des indicateurs de performance et animation des réunions d’avancement - Piloter organiser les réunions des points de performance du planning - Mesurer l'avancement, et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord concernant les données issues de la planification : effectuer le reporting associé et analyser les écarts - Piloter et organiser les réunions plan charge du département - Piloter et organiser les comités de pilotage projet Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. 10 jours TT Profil Diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’un un Master en Supply chain/Gestion de projet, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans un environnement industriel vous ayant permis de développer des connaissances approfondies en management des délais. Vous faites preuve de leadership et d’autonomie dans vos activités quotidiennes vous permettant de challenger les parties prenantes de la planification du département. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une grande aisance en communication, capable de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Vous êtes en capacité de coordonner différents plannings en garantissant la tenue des délais. Une maîtrise des outils de planification MSP, Excel est attendue pour ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/01/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NA Salaire max. annuel brut de base (en euros) NA Implantation géographique Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Management de projet Habilitation défense (souhaité) Secret