Responsable d'agence de garde d'enfants h/f

MyKids! recrute un Responsable d'agence H/F pour accompagner le développement de son activité de garde d'enfants à domicile.

Rattaché directement au gérant, la personne recrutée sera garante de la performance et du bon fonctionnement de l'agence. Ce poste est sédentaire.

La mission s'articule autour de deux axes principaux :

- Développement commercial et vente : prise en charge des prospects, depuis le premier contact jusqu'à la signature du contrat. Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées et contribution directe à la croissance de l'activité.
- Management et pilotage de l'équipe : encadrement et accompagnement d'une équipe de 3 collaborateurs. Formation, suivi quotidien et gestion des situations particulières avec les familles ou les nounous. Supervision de l'organisation et garantie de la qualité du service rendu.

Au-delà du management et de la vente, le Responsable d'agence H/F jouera un rôle moteur dans l'animation de l'agence et dans l'atteinte de ses objectifs.

Informations pratiques :

- CDI temps plein - 36,5h/semaine - Lundi au vendredi - Horaires de bureau
- Salaire : 2 500 à 2 700 EUR brut/mois
- Prime
- Mutuelle
- Titres-restaurant à 12,10EUR
- Localisation : bureau situé entre Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou (44120), facilement accessible (parking gratuit et ligne de bus à proximité)

Process du recrutement :

1. Échange téléphonique de quelques minutes
2. Entretien en visio (30 min)
3. Entretien physique (30 min)

Intégration :

Une période de binôme est prévue avec la directrice et le gérant dans nos bureaux, alliant pratique et théorie, afin d'assurer une montée en compétences progressive et complète.

Votre profil :

Nous recherchons une personne :

- Avec une expérience réussie en développement commercial et management d'équipe, idéalement dans les services, le recrutement ou la relation client.
- Orientée résultats et performance, tout en conservant un sens humain fort.
- Capable de piloter à la fois la relation client (vente, suivi) et l'encadrement d'équipe.
- Organisée, autonome et motivée par l'idée de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.