RIFSEEP 2
Vos activités principales
A titre principal, vous assurez au titre des polices administratives sensibles :
la gestion de la police administrative des débits de boissons :
l’instruction des dossiers « débits de boissons » en lien étroit avec la Police Nationale et la Gendarmerie Nationale,
l’instruction des transferts de licence : élaborer des fiches d’analyse et de décision et rédiger les autorisations préfectorales,
l’instruction des dossiers d’autorisation de fermeture tardive des débits de boissons,
l’instruction et le suivi des fermetures administratives : rédiger les fiches d’analyse et de décisions, mettre en place les procédures contradictoires, et rédiger les arrêtés de fermeture,
l’instruction des enquêtes administratives relatives à la gestion des accès aux zones aéroportuaires, le suivi des propositions de la DSAC en matière de sanction contre les agents de sécurité de la plateforme, les évolutions réglementaires de celle-ci, etc ;
l’instruc
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le cabinet du préfet assure l’animation et la mise en œuvre des politiques de sécurité et la représentation de l’État.
Il veille au respect de la réglementation concernant la sécurité des installations importantes devant accueillir du public et assure le pilotage des communications de sécurité. Il élabore les plans de prévention et c’est lui qui, en cas d’événement majeur imprévisible, se charge de la mise en œuvre des dispositifs d’intervention.
C’est également le cabinet qui organise les déplacements officiels. Il gère également toutes les questions ayant trait au protocole ainsi qu’aux décorations. Il est aussi l’interlocuteur de la presse.
Les compétences exercées au sein du cabinet sont réparties en cinq unités :
Le bureau du cabinet
Le bureau de la communication interministérielle
Le bureau des politiques publiques de sécurité
Le bureau des polices administratives sensibles
Le service interministériel des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile (SIACEDPC)
Composition et effectifs du service
10 agents : 2 A (chef et adjoint), 1 B et 7 C.
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef du bureau – Chef du bureau - Directeur des Sécurités
Liaisons fonctionnelles
Services de police, de gendarmerie, zone de défense, Ministère de l'Intérieur
Services déconcentrés de l’État, Collectivités locales
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - à acquérir
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution dans le grade, concours et examens professionnels.
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