Stage – assistant(e) chef de projet retail education travel retail europe – janvier 2026

STAGE – ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET RETAIL EDUCATION TRAVEL RETAIL EUROPE – Janvier 2026

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Au sein du département Travel Retail Europe, vous rejoindrez l'équipe Retail Education qui assure la stratégie de formation, fournit les contenus et développe les outils indispensables aux formateurs afin qu’ils puissent transmettre les informations produits et business clés aux équipes en point de vente. Le département anime la communauté terrain grâce à une application e-learning : MyDior.

Le (la) stagiaire sera en relation avec les équipes marketing - commerciales - formateurs locaux, et participera au déploiement de différents projets 2026.

Missions

Vos missions seront les suivantes :

7. Participation à l’organisation des cycles de formation (contribution aux outils de formation, réflexion autour d’une stratégie de formation immersive, collaboration avec une équipe de 7 formateurs Europe pour analyser l’expression de leur besoin, construction des activités et outils).
8. Participation à la création de modules de formation afin de faire monter en compétences nos équipes de vente.
9. Détermination du contenu à activer sur MyDIOR avec son manager, le (la) stagiaire aura par la suite un rôle de community manager : gestion du rétroplanning, création et gestion des contenus à publier, analyse de KPIs, réalisations de reportings.
10. Collaboration avec les équipes formations Central.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

11. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent, et justifiez idéalement d’une première expérience en gestion de projet training, marketing ou digital.
12. Vous êtes structuré(e), polyvalent(e), rigoureux(se), flexible et créatif(ve). Vous cherchez une expérience riche, où vous serez amené(e) à travailler sur de multiples projets, souvent en autonomie.
13. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un excellent relationnel.
14. Votre savoir-être est irréprochable.
15. Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.
16. Evoluant dans un environnement international, l’anglais courant est obligatoire, écrit comme oral.

Compétences techniques :

17. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint).
18. Une bonne maitrise de Canva serait un plus.
19. Vous avez une sensibilité pour les réseaux sociaux. Toute notion sur des logiciels de création vidéo ou retouche photo est un plus (CapCut).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

20. Créativité et Innovation
21. Esprit d'Initiative
22. Ingéniosité
23. Résilience

Conquérir avec Audace :

24. Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
25. Assertivité
26. Capacité de gestion des parties prenantes
27. Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

28. Collaboration & Travail d’Equipe
29. Intelligence émotionnelle
30. Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

31. Agilité d'apprentissage
32. Intégrité
33. Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

34. Souci du Détail
35. Esprit Stratégique
36. Ethique de Travail
37. Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

38. Gestion du Changement
39. Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
40. Adaptabilité
41. Résolution de Problème