Alt 2026 - apprenti(e) en gestion et pilotage de travaux bâtiments (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion et Pilotage de travaux bâtiment (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département Facility Management and Real Estate «Minor Works» en charge du suivi de la réalisation des petits travaux .

Cet apprentissage consistera à piloter les fournisseurs en charge de la réalisation des petits travaux du site et participer à la transformation de l’équipe.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 2 à 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Coordination des activités suivant les contraintes du site (organisationnelles, techniques, économiques et de planification)

● Assurer la livraison des projets en temps, en heure et en qualité

● Conduite d'appel d'offres sur le volet technique

● Gestion de la performance opérationnelle des fournisseurs (revues, KPIs, mise en place de plans de progrès, suivi d'actions)

● Gestion contractuelle en lien avec les fournisseurs et le département des achats

● Suivi des commandes et des budgets associés

● Amélioration continue des processus du département

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du bâtiment (Génie Civil Infrastructure ; projet de construction) ou métiers connexes (Gestion de projet industriel) pour un apprentissage d’une durée de 2 à 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

● Organisation
● Orientation client
● Proactivité
● Communication
● Travail d’équipe
● Pilotage d'activité

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur(se) vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le tuteur/tutrice organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le/la candidat(e) final(e) pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Facility Management and Real Estate

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.