Description du poste
Le poste est à pourvoir sur un horaire de travail à temps complet et en contrat à durée indéterminée, au sein du Service Informatique Local. Le service SIL a en charge : Le domaine « Infrastructures locales » • Maintenir l'ensemble des moyens informatiques internes du CTI • Déployer les nouveaux matériels et gérer l'inventaire informatique • Assurer la diffusion des composants et le support aux utilisateurs • Administrer les réseaux locaux et l'ensemble des solutions de communication du CTI • Participer sur son périmètre d'activité aux mises en œuvre technico-applicatives du SI Production, à l'analyse des chaines de liaisons Le domaine « Sécurité du Système d'Information » • Définir, mettre en œuvre et appliquer au plan local la Politique Nationale de Sécurité du Système d'Information (PSSI) • Sensibiliser et former l'ensemble des intervenants du Système d'Information.
Profil recherché
Vos compétences
Au sein du service SIL, vous aurez pour principales missions de : Maintenir notre Système d'Information local, se déclinant principalement ainsi : • Administrer et maintenir les composants matériels et logiciels de notre système d'information bureautique (serveurs, réseaux, active directory, postes de travail, progiciels, ...) et assurer leur remplacement selon les plannings retenus ; • Assurer la supervision de ce système d'information au quotidien ; • Assurer la communication et l'accompagnement des utilisateurs dans le cadre du changement ; • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements ; • Assurer un support aux utilisateurs autour des matériels et des solutions exploités ; • Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations ; • Mettre en œuvre les procédures relatives à la Sécurité du Système d'Information. Le + : vous avez des connaissances sur l'environnement technique : • Vous êtes motivé(e) par la qualité de service et la relation utilisateur • Vous maitrisez les environnements Windows serveur (/) et la technologie de virtualisation vmware (v8) • Vous avez des connaissances confirmées sur les éléments actifs d'un système d'information (Active Directory, DHCP, DNS, VLAN, SWITCH HP, …) • Vous avez des compétences sur les environnements Windows poste (w10/w11), les outils bureautiques et collaboratifs, le langage Powershell, … • Qualités rédactionnelles permettant notamment la mise en place et le maintien de la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation…) ainsi que la réalisation de communications auprès du Personnel et des autres contacts. • Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) • Bonne pratique des outils d'analyse et d'audit des systèmes d'information. Compétences comportementales : • Polyvalence et esprit d'entraide • Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication) • Rigoureux (se) • Capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés • Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité ; • Capacité à travailler en équipe • Sensible à la qualité du service fourni • Savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ; • Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ; • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Votre formation
Avoir une formation universitaire à minima BAC en lien avec les domaines d'activités recherchés.
Informations complémentaires
Avantages du poste : • Télétravail • Horaires variables, Equilibre vie pro/vie perso • Plan de formation et développement de l'expertise en interne • Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle • RTT : 20 jours • Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc. Conditions particulières Titulaire du permis B impératif, déplacements ponctuels au CEIR de Marseille. 1/ Sélection des candidatures sur dossier 2/ Entretien individuel avec un jury suivi d'un test professionnel. La connaissance des composants du système d'information de l'assurance maladie ou équivalent serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le CTI soutient l'égalité Hommes/femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.
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