ArcelorMittal est le numéro un mondial de l'exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans plus de 20 pays.
Guidés par une philosophie visant à produire un acier sûr et durable, nous sommes le principal fournisseur d'aciers de qualité des grands marchés sidérurgiques mondiaux, incluant l'automobile, la construction, l'électroménager et l'emballage, soutenus par un département de recherche et développement d'envergure mondiale et d'excellents réseaux de distribution.
Avec ses 8 sites dont 7 industriels, ArcelorMittal France emploie 7 000 personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : durabilité, qualité et leadership.
En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l'Industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction.
L'usine de Dunkerque, usine sidérurgique du groupe ArcelorMittal, installée dans le Nord de la France, s'étend sur 450 hectares, et est l'un des plus grands sites de laminage à chaud en Europe. Elle est constituée de 4 départements de productions : Fonte (Hauts-Fourneaux, et zone Matagglo), Aciérie, Cokerie, TCC (Train Continu à Chaud).
ArcelorMittal joue son rôle dans la lutte contre le changement climatique et s'est fixé un double objectif : réduire ses émissions de CO2 de 35 % en Europe et de 25 % dans le monde d'ici à 2030, et atteindre la neutralité carbone à l'échelle mondiale d'ici à 2050.
D'ici 2030, ArcelorMittal investira environ 1,7 milliard d'euros pour accélérer la décarbonisation de ses sites de production d'acier de Fos-sur-Mer (sud de la France) et de Dunkerque (nord de la France), tout en maintenant la capacité de production.
Dans ce contexte, ArcelorMittal France recherche un un/e Ingénieur/e Fiabilité Electrique Matières Premières - Projet Décarbonation pour son site de Dunkerque
En parallèle de l'apprentissage de nos standards de maintenance, votre mission sera d'intégrer dans le processus de maintenance les nouveaux équipements mis en place dans le cadre du projet Décarbonation de l'usine de Dunkerque :
Vos principales missions:
- Recueillir les données constructeurs ;
- Participer aux échanges techniques intersites, avec l'équipe projet à la conception ;
- Analyser la criticité et les modes de défaillance des nouveaux équipements ;
- Proposer un plan de maintenance avec nos standards : modes opératoires, standards de maintenance, gamme, plan d'entretien puis programmer l'ensemble dans SAP ;
- Recenser et codifier les pièces de rechange nécessaires ;
- Bâtir les futurs contrats de maintenance ;
- Mener une mission de benchmark sur des sites similaires et recueillir la stratégie de maintenance ;
- Participer à la réception des équipements, et vérifier leur conformité ;
- Participer à la mise en service et accompagner le ramp-up jusqu'aux premiers arrêts programmés ;
- Former l'équipe opérationnelle de maintenance, qui prendra en charge l'exécution de maintenance de ces équipements.
Et si c'était VOUS ?
De formation Ingénieur généraliste Bac +5 à dominante Electrique, vous justifiez de solides compétences techniques en électricité.
Vous connaissez les méthodes de Maintenance et de Fiabilité.
Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit et votre relationnel est aussi une qualité essentielle que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission et auprès de vos équipes.
Vous disposez d'un bon relationnel (qualité d'écoute et sens de la communication) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez des aptitudes en management transversal, avec du leadership et une capacité à mobiliser.
Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement professionnel international.
Et après ?
ArcelorMittal vous offre des perspectives d'évolutions :
- Evolution transversale ou managériale
Ce qui fait notre différence ?
- Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière ;
- Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro ;
- Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail ;
- Une aide à la mobilité géographique ;
- Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.
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