Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale, notre client, acteur du secteur de l'assurance, cherche à renforcer ses équipes de développement IT. La mission s'inscrit dans un contexte métier fortement orienté assurance santé, avec pour principaux enjeux l'intégration de nouvelles solutions logicielles et l'optimisation du système d'information en place.
Nous recherchons un(e) développeur(se) Python expérimenté(e) pour intervenir chez notre client, avec une forte capacité d'adaptation à son écosystème technique et fonctionnel.
Le consultant interviendra donc sur les périmètres suivants :
Développement applicatif :
- Conception et développement de modules métiers (génériques et assurance santé)
- Développement sur un framework Python (la connaissance de Tryton serait un plus)
- Intégration de nouvelles briques logicielles dans le système d'information existant
Intégration système & Maintenance des composants :
- Couplage des applications existantes avec les nouvelles briques
- Maintenance corrective et évolutive des composants déjà en production
Industrialisation et outils :
- Amélioration continue des outils de déploiement
- Développement d'outils internes pour faciliter la gestion technique
Profil :
- 10 ans d'expérience minimum en développement Python et/ou une expertise reconnue en tant que Tech Lead Python
- Capacité à prendre des décisions stratégiques pour l'orientation technique des projets
- Aisance avec les outils de gestion de projet et de versioning
- Une expérience dans le secteur de l'assurance santé serait appréciée
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de Python orienté objet
- Très bonnes compétences en modélisation et conception de bases de données, notamment PostgreSQL
- Maîtrise des environnements Linux et des outils standards
Le petit plus ? La connaissance du framework Tryton
Soft skills :
- Sens du service : orientation qualité et satisfaction client
- Capacité d'analyse : compréhension fine des besoins métiers complexes
- Communication et esprit collaboratif : : capacité à interagir avec divers interlocuteurs (équipes techniques, chefs de projet, architectes)
- Autonomie et rigueur : pilotage de ses activités avec un haut niveau de responsabilité
- Force de proposition : capacité à faire évoluer les pratiques techniques et les outils
- Persévérance dans la résolution de problèmes techniques et fonctionnels
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