Le groupe Spirit ambitionne la poursuite du développement (en volume et en territoires) de ses différentes activités.
Dans ce contexte, il est nécessaire d’accentuer la démarche de méthodes et de gestion des risques initiée il y a 3 ans, en recrutant un profil intégralement dédié aux missions de contrôle, maîtrise des risques et d’audit interne.
Missions principales :
Le Responsable Contrôle et Audit Interne aura pour principales missions de :
§ Mettre en place, suivre et améliorer le dispositif de contrôle interne de l’entreprise afin de garantir la fiabilité de l’information financière, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques opérationnels,
§ Auditer le respect des procédures et règles internes.
Ses responsabilités incluront plusieurs dimensions :
* Contrôle :
o Élaborer et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne global pour le Groupe, puis le décliner dans chaque métier / service / filiale
o Rédiger, mettre à jour et évaluer les processus et politiques internes
o Cartographier les risques
* Audit :
o Proposer au Comité d’Audit un plan d’audit annuel
o Réaliser l’audit des différentes activités et des processus critiques
o Préparer des rapports réguliers à la direction
o Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes ou externes.
* Méthodes & outils :
o S’inscrire dans une logique d’amélioration continue et proposer des nouvelles méthodes de travail dans une logique d’automatisation / sécurisation / digitalisation
o Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et outils Groupe
o Participer à l’amélioration des systèmes d’information et des processus métiers.
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