Enquêteur salubrité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’agent/te est chargé/ée assure une assistance technique auprès du responsable de l’Unité Hygiène lors du contrôle de la salubrité de l’habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale dont est chargée l’Unité Hygiène. Missions / conditions d'exercice Contrôle de la salubrité de l’Habitat et de l’Hygiène des commerces de bouche :

-Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
-Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche
-Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température.
-Rédiger des rapports de visite et des courriers
-Assurer le suivi administratif (notifications, respect des délais de mise en demeure et relance des dossiers)
-Définition des prestations dans le cadre de travaux d’office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement.

Partenariats :
ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, Bailleurs, Syndics, DRIHL, DPAS, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93.

Contrôle de la salubrité générale :
-Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
-Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d’assainissement de la commune (courriers d’information à la population et aux bailleurs, demandes d’intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires…)
-Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures…).
-Organiser la gestion des animaux morts et errants.
-Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l’exécution des obligations règlementaires…).

Partenariats :
Chasseurs agréés, associations, entreprises, Police Municipale, bailleurs, Unité nettoiement.

Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie :
-Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
-Réceptionner et traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives
-Initier des mesures concernant la pollution de l’air, des sols et de l’eau
-Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l’amiante, du plomb, du monoxyde de carbone
-Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone
-Réaliser des enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec des administrations (Inspection du Travail…).

Partenariats :
AIR PARIF, LCPP, Inspection du Travail, DRIEE, ARS.

Participer aux autres activités du service :
-Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l’outil de travail (locaux techniques, matériel).
-Participer activement aux réunions de service.
-Participer à l’élaboration du bilan d’activités.
-Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles. Profils recherchés Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
-Bac S
-Expérience équivalente en lien avec l’environnement et l’habitat

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
-Accueil du public
-Connaissance des troubles Diogène
-Hygiène, sécurité, environnement

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
-Permis B

Connaissances :
-Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…)
-Connaître les règlementations sanitaires départementales et environnementales
-Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité
-Avoir des connaissances relatives au code de la construction et de l’habitation, code civil, code de l’environnement, code général des collectivités territoriales, code pénal, code rural et de la pêche maritime, code de la santé publique.

Compétences techniques :
-Savoir prioriser les urgences
-Se tenir informer des évolutions réglementaires
-Savoir se conformer aux procédures
-Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet
-Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes)

Compétences comportementales :
-Faire preuve de réactivité
-Savoir échanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers
-Savoir gérer des situations conflictuelles
-Faire preuve d’organisation
-Avoir le sens de l’observation et du détail
-Etre capable de comprendre le problème posé et d’y apporter une solution
-Devoir de réserve