Éducateur spécialisé h/f

Description du poste et Missions

Présentation de l'établissement :

Le DITEP et le SESSAD DI Le Verdier interviennent sur la pointe ouest du département (Cabannes, Chateaurenard, Orgon). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation, que ces derniers souffrent de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle légère à modérée. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées.
 

Vos missions :
 

Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire et en inscrivant vos actions dans une dimension globale de soin. Vous intervenez dans le cadre du PPAG dans le sphère familiale, l'environnement scolaire et social conformément aux visées du projet, et assurez des interventions socio-éducatives afin de préserver l'inclusion sociale des enfants et adolescents accompagnés et de permettre de développer leur autonomie. Vous vous assurez du consentement éclairé et recherche le partage de point de vue de la famille et des partenaires à toutes les étapes de l'accompagnement de l'enfant. 

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension fine et globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de sa famille en vue de l'élaboration du PPAG ;
• Interagir avec la famille et les partenaires et proposer des réponses de proximité adaptées à la situation ;
• Accompagner la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment de l'accompagnement et en tous lieux ;
• Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, compte-rendu semestriel, contribution au projet, projet d'atelier, feuillet MDPH…) et rendre compte de son activité à partir du relevé hebdomadaire…
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives collectives ou individuelles en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ;
• En tant qu'éducateur référent de projet de l'enfant, par mandat du chef de service éducatif, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant, adolescent en termes de besoins, de réponses, de perspectives ;

Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le poste est à pourvoir à temps plein.

Profil recherché

Votre profil : 

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ; 
• Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ; 
• Aptitude à formaliser un continuum d'actions éducatives liées par le PPAG (liens SESSAD, SI, hébergement thérapeutique) ; 
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; 
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; 
• Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations utiles

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement