Directeur général de fédération (h/f)

Offre n° 201PPFW Directeur Général de fédération (H/F)

Missions principales

Le Manager Général (e) met en œuvre la stratégie fédérale définie par le Conseil d'administration et le Président. Il‑elle pilote les services fédéraux, les équipes salariées et veille au bon fonctionnement administratif, financier, juridique de la fédération. Il‑elle contribue activement au développement du ski nautique et de ses disciplines associées.


Responsabilités et activités

* Management et pilotage des équipes – Encadrer, animer, coordonner une équipe de 4 à 5 salariés permanents : Administratif / Communication / Comptable / Para sport / Projet. Contribuer aux actions des pôles en lien avec les CTN et la DTN. Favoriser la collaboration et la cohésion entre élus, techniciens, salariés et bénévoles. Suivre et maîtriser le budget global de la fédération, assurer un pilotage rigoureux des ressources en lien avec la DTN. Organiser les Assemblées Générales, les C.A. et les B.F. Gestion RH des employés : congés, salaires, mise à jour des fiches de poste, rédaction des process.
* Stratégie & gouvernance – En étroite collaboration avec la Directrice Technique Nationale. Appliquer les orientations stratégiques fixées par le Conseil d'administration et le Président. Garantir le respect de la politique sportive mise en place en application du projet fédéral. Définir les priorités annuelles et suivre les indicateurs de performance. Participer à l'élaboration des orientations du projet fédéral. Participer aux instances de gouvernance, préparer les supports nécessaires, être force de proposition pour la modernisation, la structuration et l'évolution de la fédération.
* Relations institutionnelles & partenariats – Représenter la fédération auprès du CNOSF, des ligues, comités, clubs et partenaires. Piloter la stratégie de communication (site, réseaux, presse). Rechercher et consolider de nouveaux partenariats. Assurer et développer les relations avec les collectivités territoriales, les sponsors et partenaires privés. Contribuer aux réponses des appels à projets, demandes de subventions, et conventions de développement.
* Gestion financière et administrative – Élaborer, piloter et suivre le budget général en fonction de la politique fédérale. Superviser les demandes de subventions (collectivités) et gérer leur suivi jusqu’à encaissement. Veiller au respect des obligations légales et contractuelles : fiscales, sociales, juridiques et réglementaires. Suivi des virements et des dépenses, suivi informatique.
* Développement de l’adhésion et du réseau – Contribuer aux projets de développement : licences, événements, accessibilité, actions grand public, etc. Soutenir le développement des différentes disciplines en lien avec la DTN : wakeboard, ski nautique, câble, barefoot, para-nautique. Collaborer à l’organisation des compétitions, stages et formations. Contribuer au soutien des clubs dans leurs projets.


Conditions d'exercice

CDI (35 h/semaine) à temps complet, statut Cadre. Télétravail possible en cas de fermeture du siège fédéral. Déplacements ponctuels à prévoir en France. Travail possible en soirée ou week‑end selon le calendrier sportif. Rémunération selon convention collective du sport (IDCC 2511), profil et expérience. Prise de poste début 2026.


Type de contrat

CDI


Durée du travail

35H/semaine


Conditions de travail

Déplacements professionnels


Salaire

* Salaire brut : Annuel de 30500.00 Euros sur 12 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* Ordinateur portable
* -Rémunération indiquée : minimum négociable en fonction du profil et de l'expérience - selon convention collective du sport (IDCC 2511)


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion association- gestion ou management sport
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit- droit ou administration


Compétences

* Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Développer la politique sociale et environnementale de la structure Cette compétence est indispensable
* Organiser des évènements sportifs Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

FFSNW (Fédération Ski Nautique et Wake)

#J-18808-Ljbffr