Responsable de la gestion formation

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA BASTIA Référence 2026-2217228 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 10/03/2026 Localisation BASTIA Intitulé long de l'offre RESPONSABLE DE LA GESTION FORMATION Date limite de candidature 17/10/2024 Employeur Ministère de la Justice Cour d'appel de Bastia Service Administratif Régional (SAR) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste RESPONSABLE DE LA GESTION FORMATION Descriptif de l'employeur Le ressort de la Cour d’appel de Bastia est composé de 2 tribunaux judiciaires et une cour d’appel, soit en moyenne 67 magistrats et 135 fonctionnaires et contractuels. Le responsable de la gestion de la Formation met en oeuvre la politique régionale de formation des personnels des greffes du ressort de la Cour d'appel de BASTIA, dans tous les domaines à l'exception de celui de la formation informatique. Descriptif du service Relations professionnelles : -Directeurs de greffe et fonctionnaires des juridictions du ressort -Ecole nationale des greffes -Formateurs occasionnels -Prestataires -Le bureau des recrutements, de la formation et de la valorisation des acquis de la formation et de l'expérience professionnelle (RHG4) -Le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3) -Correspondants locaux de formation, magistrat délégué à la formation et acteurs de la formation des autres directions du Ministère de la Justice et des Libertés -Partenaires sociaux -Responsables de la gestion de la formation des autres ressorts Le service formation est composé : Une responsable de gestion (cat A) Une gestionnaire (cat B) Description du poste Le responsable de la gestion de la formation, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional de la Cour d'appel de Bastia et exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire. Activités principales : 1-Ressources humaines / Formation 1-1 Conception et élaboration du plan de formation 1-2 Ingénierie de formation 1-3 Suivi et évaluation des actions de formation 1-4 Préparation aux concours et examens professionnels 1-5 Gestion de la formation individualisée et des compétences 1-6 Organisation et suivi de stages internes et externes 1-7 Gestion des candidatures relatives aux actions de formations nationales, interrégionales, à l'Ecole nationale des greffes, aux plateformes interministérielles d'appui aux ressources humaines et divers organismes (IRA) 1-8 Coordination de l'action des correspondants locaux de formation 1-9 Définition et conduite de projets 1-10 Information et communication au niveau régional et interrégional 2-Direction/Administration/Gestion 2-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire 2-2 Gestion administrative et financière des prestataires 2-3 Tableaux de bord et statistiques 2-4 Rédaction de rapports, notes et courriers 2-5 Contrôle interne comptable 2-6 Participation des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national 3-Logistique / Fonctionnement 3-1 Gestion des nouvelles technologies de l'information et de la communication 3-2 Gestion et suivi des matériels, équipements et mobiliers 3-3 Gestion du fonds documentaire et de la documentation Conditions particulières d'exercice Le responsable de la gestion de la formation est amené à se déplacer dans le ressort de la Cour d'appel de Bastia. Informations complémentaires Informations complémentaires Grade : Directeur/Directeur principal Groupe IFSE : 3 NBI : 25 points. Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation du travail : Le RGF est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT. En fonction de l’organisation adoptée, certaines activités visées dans cette fiche emploi type peuvent être dévolues à un autre responsable de gestion du service administratif régional. Restauration : Espace de convivialité sur place ou RIA de la Préfecture à proximité Accessibilité en transport / Parking : Pas de places de parking réservées pour le SAR - Accessible transports en commun Pour les agents désirant candidater par voie de détachement : Les directeurs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants : - leur fiche de candidatures complétée, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (la fiche vous sera transmise par le futur service d’affection) - leur CV - leur lettre de motivation - le cas échéant, les pièces justifiant de leur situation particulière - leur dernier arrêté d'avancement d'échelon - leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel - leur état des services. Le candidat doit prendre attache avec les personnes à contacter pour solliciter un entretien. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Corse, Haute Corse (2b) Géolocalisation du poste 11, Avenue Jean Zuccarelli - CS 10022 20418 BASTIA CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 11, Avenue Jean Zuccarelli - CS 10022 - 20418 BASTIA CEDEX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues COMPETENCES : SAVOIRS : -Applicatif(s) métier(s) - Circuits administratifs - Ingénierie de formation - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques - Outils de communication - Règles budgétaires et comptables - Réglementation des marchés publics - Statut général de la fonction publique et statuts particuliers - Techniques managériales SAVOIR-FAIRE : -Alimenter des tableaux de bord et statistiques - Analyser des tableaux de bord et statistiques - Animer une réunion - Appliquer les textes réglementaires et législatifs - Assurer la veille juridique - Conduire des entretiens - Conduire un projet - Dégager des objectifs et des priorités - Elaborer des tableaux de bord et statistiques - Encadrer et animer une équipe - Maîtriser les nouvelles technologies - Maitriser les techniques de communication - Maitriser la rédaction particulière à l'emploi - Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Maîtriser les outils de ressources humaines du Ministère de la Justice et des Libertés - Organiser sa charge de travail - Travailler en équipe SAVOIR-ETRE : -Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens des relations humaines - Avoir le sens de l'organisation - Etre à l'écoute - Etre autonome - Etre réactif - Faire preuve de capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de pédagogie - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Savoir anticiper Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddarj.sar.ca-bastia@justice.fr Contact 1 Mme Nora MOGHRAOUI - Mail : ddarj.sar.ca-bastia@justice.fr