Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de l’audit et recherchez un environnement qui conjugue exigence technique, autonomie et qualité de vie au travail ?
Un cabinet indépendant implanté dans la région bordelaise renforce son équipe Audit et recrute un(e) Manager Audit pour accompagner la croissance de son activité.
Un cadre de travail pensé pour durer :
* Bureaux récents et agréables, situés hors centre-ville
* Organisation flexible avec possibilité de télétravail
* Déplacements majoritairement régionaux, limitant les nuits hors domicile
* Avantages sociaux attractifs : restauration, primes, intéressement, stationnement
* Une culture managériale basée sur la confiance, la responsabilisation et l’équilibre professionnel / personnel
Votre rôle au sein du cabinet
En lien direct avec un associé, vous occupez une fonction clé mêlant expertise technique, relation client et management. À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
* Le pilotage et la supervision des missions d’audit légal
* La conduite ponctuelle de missions à forte valeur ajoutée (audits spécifiques, opérations exceptionnelles, analyses financières)
* L’encadrement et l’accompagnement d’une équipe d’auditeurs, avec un rôle actif dans leur montée en compétences
* Le suivi et le développement de la relation clients, en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e)
* La participation à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques internes
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master spécialisé, école de commerce…), vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet, avec au moins quatre cycles d’audit réalisés en autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre maîtrise des normes et méthodologies d’audit
* Votre aisance avec les outils numériques
* Votre capacité à encadrer, transmettre et fédérer
* Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles
Les candidatures sont étudiées en toute confidentialité.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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