Au sein du service Asile et Intégration, vous intervenez plus spécifiquement sur le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA).
Vous accompagnez des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux (CESF, TISF), juriste, agent d'accueil.
Missions principales :
- Vous assurez l'accompagnement social et administratif des personnes ainsi que l'organisation de leur accueil
- Vous êtes en charge de l'accueil physique des personnes et l'acheminement vers les hébergements
- Vous assurez des visites régulières des logements et veillez à leur bon entretien par les hébergés
- Vous procédez à l'ouverture des droits et veillez à la scolarisation des enfants
- Vous assurez un accompagnement sanitaire (information sur les droits, organisation et accompagnement à des rendez-vous médicaux obligatoires, orientation vers les professionnels de santé)
- Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches de sorties, selon la réponse à la demande d'asile (démarches d'insertion par le logement ou l'hébergement, par l'emploi, la formation, orientation vers le dispositif d'aide au retour volontaire, orientation vers le 115.)
- Vous organisez et participez à des temps collectifs avec les résidents
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées :
- Avoir un diplôme de niveau VI du secteur social (CESF, AS, ES) ou un diplôme de niveau V avec 1 an d'expérience sur un poste équivalent
- Connaître les missions de l'association et le public en demande d'asile
- Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions
Positionnement et savoir-être attendus :
- Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc), rendre compte de votre activité
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent.
Convention collective HLA :
- Poste emploi repère 16 « Intervenant social et éducatif »1823 point, rémunération sur 13 mois
- Bénéfice de la prime Ségur sur 12 mois
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