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Gestionnaire budgetaire et financier – suivi patrimonial

Hénin-Beaumont
Fonction publique Territoriale
Financier
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le poste de Gestionnaire budgétaire et financier – Suivi patrimonial est un poste d’expertise rattaché à la Direction des Affaires Financières – Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable. Il a pour vocation d'assurer le suivi budgétaire de la collectivité, d'accompagner les services dans l'exécution budgétaire et de garantir la gestion comptable des opérations patrimoniales et de la dette. Missions principales du poste :  Assurer le suivi des amortissements et étalements de charges.  Mettre en œuvre et suivre l'inventaire comptable de la collectivité.  Réaliser les écritures patrimoniales liées aux entrées et sorties de biens.  Assurer le suivi comptable de la dette.  Réaliser les prévisions budgétaires et les annexes relatives à la dette.  Mettre en œuvre et assurer le suivi des provisions  Réaliser toutes les écritures réelles, d’ordres budgétaires et non budgétaires en lien avec la gestion patrimoniale Missions secondaires du poste :  Participer à la préparation et à l'élaboration des documents budgétaires aux différentes étapes de la procédure budgétaire.  Assurer l'assistance fonctionnelle des services en matière de gestion budgétaire des dépenses d’investissement (création de lignes budgétaires, virements de crédits, suivi des crédits).  Participer à l'amélioration des procédures comptables et patrimoniales. Profil recherché  Les « savoirs » - Etre titulaire d’un diplôme bac2 ou équivalent - Expérience en collectivité territoriale souhaitée - Expérience sur un poste similaire - Connaissances en comptabilité publique et nomenclatures comptables  Les « savoir-faire » - Réaliser et contrôler les écritures comptables et patrimoniales - Assurer le suivi de l’inventaire - Assurer le suivi de la dette et sa gestion comptable - Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers financiers  Les « savoir-être » - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative et capacité d'anticipation - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Autonomie dans l'exercice des missions

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