Contrôleur / contrôleuse technique poids lourds (h/f)

Offre n° 194BVZL
Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds (H/F)

Actualisé le 23 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Pour notre centre de contrôle sur Damigny (61), nous recherchons un(e) contrôleur (euse) technique Poids Lourds.Vous devez avoir une première expérience impérative dans le domaine de la mécanique PL.Vous serez formé(e) par l'établissement au contrôle des véhicules.Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

* Selon expérience professionnelle


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile- Poids Lourds
* Bac ou équivalent Mécanique automobile- Poids Lourds


Compétences

* Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
* Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
* Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
* Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
* Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
* Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
* Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
* Développer ses compétences en nouvelles technologies automobiles
* Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
* Mécanique automobile
* Prendre en charge un client
* Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
* Utilisation de logiciels de contrôle


Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Contrôle technique automobile


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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