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Chargée.e d’entretien polyvalent.e cimetière

Villeurbanne
CDI
Ville de Villeurbanne
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située dans la métropole de Lyon recrute son·sa chargé.e d’entretien polyvalent.e cimetière


•Assurer l'entretien général des cimetières (espaces communs et sanitaires)

Catégorie

C

Missions

1. Procéder au nettoyage des espaces verts et des allées des cimetières (soufflage, ratissage, ramassage des aiguilles, pommes de pin, feuilles, détritus divers…)
2. Procéder au nettoyage des sanitaires
3. Procéder au désherbage manuel et mécanique
4. Procéder au déneigement
5. Procéder au petit entretien du matériel (changement de filtres à air, remplacement de câbles de gaz, de bougies…)
6. Entretenir et/ou créer de massifs fleuris (parterres, bacs, columbariums végétalisés...)
7. Entretenir et nettoyer les bornes fontaines (hors curage annuel par prestataire extérieur)
8. Prendre une part active au dispositif de préservation de la biodiversité (labellisation des cimetières en refuges LPO) ainsi qu’au dispositif de tri des déchets sur les deux sites

Compétences

9. Connaissances :
10. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance en botanique : plantes et végétaux
11. Savoir-faire :
12. Maîtrise des techniques de jardinage Maitrise de la conduite et manipulation d’engins et véhicules
13. Sens du service public et du travail en équipeRapidité d’intervention et de réactionSens de la communicationSouci du respect de l’environnement

Contraintes du poste

Lieu de travail :

o Cimetière ancien (15 rue du cimetière) et Cimetière nouveau (192 rue Léon Blum)

• Contraintes :

Présence prévue pour la période de la Toussaint, y compris le 1er novembre

• Horaires de travail :

14. Option 2 - 35 h40 hebdomadaires

Informations complémentaires

15. formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 joursprise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun, prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladieaides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.activités sportives gratuites.

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