Responsable vie associative et politique de la ville

Sous l’autorité du Directeur de la Ville Solidaire, le.La Responsable aura comme objectifs principaux de :

- Contribuer aux dynamiques locales existantes visant à réduire les inégalités territoriales et favorisant la cohésion sociale.
- Animer, suivre et développer les démarches « Politique de la Ville » et de développement social de la commune (contrat de ville, conseil de la vie associative, fonds des initiatives locales, volet social de la GUSP) ;
- Assurer la structuration et l’animation du tissu associatif - Garantir et renforcer la vocation citoyenne et participative du territoire ;
- Collaborer étroitement avec l’équipe du centre social et participer à l’animation sociale du territoire communal.

MISSIONS

Volet « Politique de la Ville »

- Élaboration, mise en œuvre, animation, suivi et évaluation de la programmation du Contrat de Ville (CdV) et du volet « social » de la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) en lien avec l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune ;
- Instruction des demandes et accompagnement des porteurs de projet et des dossiers Contrat de Ville, et autres dispositifs liés à la Politique de la Ville (quartiers d’été…) ;
- Participer à l’instruction des dossiers cité éducative (dans une logique de mise en lien des dispositifs Politique de la Ville) en collaboration avec la direction de la Ville Educative qui en assure le pilotage… ;
- Participation au pilotage ou à l’animation des instances de gouvernance de la politique de la ville et aux groupes de travail municipaux ou institutionnels (projet social MIC, CLS, GUSP, cité éducative…) En tant que cadre référent au sein de la direction de la ville solidaire vous êtes le garant de l’animation sociale des quartiers et pilotez des dynamiques de travail transversales en lien avec les orientations définies dans le contrat de ville intercommunal, dans des champs thématiques variés :
habitat/cadre de vie, participation des habitants, insertion/emploi, santé, transition écologique, médiation culturelle, etc....

Volet « Vie Associative »

Appui au développement du tissu associatif - Aider à la structuration des associations locales :
- Aide à l’élaboration, modification des statuts, - Éclairage sur le cadre légal et juridique en termes de fonctionnement et de gouvernance, - Appui et renseignements dans les démarches déclaratives auprès de la préfecture, Ville Solidaire Responsable Vie Associative (VA) et Politique de la Ville (PDV) - Initiation aux bonnes pratiques de gestion administratives et financières. - Relayer et diffuser aux associations les informations sur la vie locale et les impliquer dans les temps forts communaux. Accompagnement des initiatives associatives et ingénierie de projet - Apporter aux associations un appui technique dans le montage de projet - Accompagner et appuyer les associations dans la concrétisation de leurs initiatives (soutien logistique, information, conseils…) en lien avec le service évènementiel ;

- Instruire lesdemandes de subventions ;
- Orienter les associations vers les appels à projet et les soutenir, leur apporter des conseils méthodologiques au besoin dans la rédaction des dossiers ;
- Elaborer et assurer le suivi des conventions de mise à disposition des locaux municipaux et de prêt de matériel. Impulsion et entretien d’une dynamique d’animation de l’ensemble de la vie associative - Elaborer un guide dynamique et évolutif de la vie associative et un annuaire des associations sur le site de la ville ;
- Animer une logique d’échange des savoirs et des savoir-faire (café associatif …) ;
- Développer des coopérations entre associations locales. Pilotage d’événements municipaux - Conduire et mettre en place des événements/animations municipaux destinés à renforcer le lien social dans les QPV et valoriser la vie associative dans la ville en lien étroit avec le service évènementiel ;
- Organisation du forumdes associations et de la soirée du bénévolat. Encadrement, suivi budgétaire et administratif de l’activité du service - Gestion administrative et budgétaire du service ;
- Suivi et instruction des demandes de subvention (fonds d’initiatives locales, subventions de fonctionnement aux associations, contrat de ville…) ;
- Rédaction de notes desynthèse, délibérations, d’un rapport d’activité ou bilan annuel etc.

Profils recherchés

Doté d’un diplôme de BAC + 3 à bac + 5 ou équivalent dans les domaines des sciences humaines ou d’un grade de rédacteur ou d’attaché territorial, le candidat dispose des Compétences suivantes :
- Savoir - Maîtriser les domaines techniques du service et la réglementation inhérente - Concevoir, piloter et évaluer les projets - Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques - Savoir-faire et savoir être - Maitriser l’outil informatique, aisance rédactionnelle - Organiser son temps de travail, être autonome, dynamique et réactif - Gérer les situations urgentes ou imprévues - Développer et mettre en œuvre des partenariats - Être force de proposition - Avoir une grande capacité d’adaptation, Être rigoureux et efficace - Avoir le sens du service public,