À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! Rejoindre Deskeo, c'est Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés, Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail, Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence, Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux Nos valeurs : We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine We are Bold : nous osons rêver grand ! We are Doers : nous réalisons nos rêves ! And for us sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours. Poste : Directement rattaché(e) à notre Managing Director Hospitality, vous serez son véritable bras droit. En tant que Chef(fe) de projet Hospitality, vous participerez au développement et à la gestion des services d’hospitalité dans nos parcs de bureaux, avec pour objectif d’améliorer l’expérience des locataires et des membres. Vous aurez pour missions : Prestataires, qualité de service et performance opérationnelle : Vous assistez de manière opérationnelle les managers dans la gestion des sites Vous supervisez la gestion des différents sites en coordination avec les responsables de ceux-ci ; Vous participerez avec le reste de l’équipe à la gestion des appels d’offres et à la sélection des prestataires pour divers services (offre food & beverage, entretien, sécurité, etc.), en évaluant les propositions selon la qualité, le coût et la réactivité de service. Assurer le suivi de la qualité de service, en collaborant avec les prestataires pour maintenir les standards de l’expérience client et des services associés. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures opérationnelles pour garantir des standards de service de qualité. Suivre la performance quotidienne des opérations pour assurer la conformité avec les normes et procédures, en surveillant les indicateurs clés de performance (KPI) et en proposant des actions correctives si nécessaire. Participer à l'analyse des indicateurs financiers du business plan (BP) et identifier des pistes d'optimisation pour améliorer la rentabilité des opérations conjointement avec votre Responsable. Innovation, veille technologique et support stratégique : Effectuer une veille continue sur les technologies émergentes et les meilleures pratiques dans l’hôtellerie de luxe et les services d'entreprise, en identifiant des solutions innovantes pour améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle. Contribuer à la réalisation d’études de marché et à des analyses de tendances pour enrichir les stratégies de l’entreprise. Préparer des présentations stratégiques et visuelles pour les parties prenantes internes et externes. Appuyer l’analyse continue de l’expérience client et proposer des stratégies d’amélioration tout en suivant les tendances pour aligner les opérations avec les attentes du marché. Cette liste n'est pas exhaustive, nous recherchons une personne qui s'impliquera sur tous les sujets de la société ! Profil recherché : Vous êtes à la recherche d’un stage de césure/fin d’études dans le cadre de votre formation en école d’hôtellerie / de commerce ou d’équivalence universitaire, d’une durée de 6 mois ? Vous justifiez d’une première expérience en stage dans un milieu similaire ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, proactive et avez un goût prononcé pour la gestion de projet ? Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et d’une grande capacité d’adaptation ? Vous avez une forte appétence pour la stratégie d’entreprise ? Vous avez de bonnes qualités relationnelles ? Alors ce stage est fait pour vous ! A noter que tous nos stages sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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