Contexte du recrutement et définition de poste :
Date de prise de poste souhaitée : Mars 2026
Date limite de réception des candidatures :>Date des entretiens :>Le poste à pourvoir
La mission principale consiste à développer, coordonner et accompagner le programme d’actions menés par le CPIE Rhône-Pays d'Arles autour des enjeux de l’eau, de la biodiversité et du changement climatique.
Il s’agit de décliner de manière opérationnelle la stratégie de la structure, de faciliter la mise en réseau de différentes parties prenantes, de favoriser leur participation à l’élaboration d’actions coconstruites et à leur mise en œuvre, dans le but de répondre à des enjeux de la transition écologique et solidaire du Pays d’Arles.
Sous l’autorité de la co-direction de l’association, vous accompagnerez une équipe projet et en assurerez le suivi. Vous aurez également en charge la conduite en direct de certains projets à enjeux.
Principales activités
Coordination du pôle « Eau, biodiversité, Changement climatique »
1. Contribution à la réflexion stratégique au niveau du pôle, en lien avec la direction ;
2. Animation et développement de partenariats avec les acteurs institutionnels et socioéconomiques du Pays d’Arles autour des enjeux eau, biodiversité, changement climatique ;
3. Contribution réflexions et temps de réseau CPIE ;
4. Accompagnement des de projet pour mener à bien les actions.
Dialogue territorial et co-construction d’actions
5. Animation de la démarche DECLIC ;
6. Accompagnement à la mise en œuvre de projets multi-enjeux par l’implication des différents acteurs eux-mêmes (en direct ou en supervision) ;
7. Animation d’ateliers avec les acteurs socioprofessionnels et/ou des élus.
Ingénierie de projet
8. Réalisation de diagnostics territoriaux en co-construction avec les acteurs et passer de la résolution de problème à la co-construction de solutions ;
9. Conception de plans d’actions par projet, élaboration budgétaire, conduite des différentes étapes d’un projet ;
10. Elaboration de budget et/ou devis, rédaction de cahiers des charges, analyse d’offres, suivi des prestations mobilisées ;
11. Coordination administrative et financière des projets suivis ;
12. Coordination de la communication interne et externe des projets suivis et participation à la rédaction de supports de communication ;
13. Evaluation, rédaction des bilans techniques.
Mission transverse avec la gouvernance bénévole et la direction :
Contribution aux réflexions sur le modèle socioéconomique du CPIE et aux orientations stratégiques de l’association.
TYPE DE CONTRAT & SALAIRE
Contrat à durée indéterminée avec période d’essai.
Groupe J de la Convention Collective Eclat (statut cadre)
Salaire brut annuel : 40 000 € (à négocier selon expériences)
Conditions d’exercice
CDI 35h
Poste basé à Arles ; fréquents déplacements dans le Pays d’Arles ; déplacements occasionnels en Région Provence Alpes Côte d’Azur, ponctuellement dans toute la France.
Niveau d’emploi
Convention collective ECLAT, groupe F, indice 350.
Valorisation de l’expérience sur un poste analogue.
Date de prise de poste souhaitée : Mars 2026
Profil recherché :
Compétences, qualités et capacités requises
14. Connaissance et intérêt pour les enjeux de la transition écologique et solidaire et de la participation
citoyenne ;
15. Connaissance des enjeux environnementaux
16. Approche systémique des enjeux, jeux et logiques d’acteurs, développement territorial ;
17. Expérience avérée en ingénierie de projet ;
18. Qualités relationnelles : écoute active, dialogue, travail en équipe, capacités pédagogiques, autonomie, intérêt pour la médiation ;
19. Qualités rédactionnelles ;
20. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, web) ;
21. La connaissance du territoire (Pays d’Arles) facilitera la prise de poste.
Niveau de formation / qualification
Master 2, sciences politiques, sciences humaines et sociales
Expérience professionnelle de 5 années minimum de type dialogue territorial, animation de réseau d’acteurs, développement territorial, médiation territoriale.
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