Ingénieur schématique & appareillage h/f

Req ID:509407

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'Ingénieur Schématique et Appareillages H/F à Tarbes que nous recherchons ?


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie électrique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et orientée vers les résultats, et vous jouerez un rôle clé dans la conception des architectures électriques de nos armoires de traction et des équipements électriques embarqués pour nos solutions de transport ferroviaire.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie électrique, mécanique, thermique, d'analyse structurelle et d'industrialisation avancée. Vous serez également amené(e) à superviser la fabrication des prototypes et des pré-séries sur site, tout en assurant le suivi de la production en série chez nos fournisseurs.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la validation des schémas électriques et des plans de câblage, de la spécification des équipements de distribution électrique à basse, moyenne et haute tension, ainsi que de la gestion de la configuration et des changements pour tous les livrables. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus et méthodologies spécifiques à votre discipline.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Développer des fichiers d'interfaces électriques en collaboration avec les intégrateurs de train.

2. Préparer des listes anticipées pour les composants électriques nécessaires à la fabrication des armoires.

3. Spécifier et définir les équipements de distribution électrique (basse, moyenne et haute tension).

4. Générer des listes de câblage pour la fabrication.

5. Assurer la conformité des règles d'ingénierie tout au long du processus de développement.

6. Superviser les activités de fabrication des prototypes et des pré-séries.

7. Analyser les demandes de modification impactant le périmètre électrique et valider les livrables associés.

8. Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de chaîne logistique pour garantir le respect des délais et des objectifs de qualité.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Diplôme en ingénierie électrique ou électromécanique, ou expérience équivalente en tant que technicien(ne).

10. Minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel (idéalement dans les secteurs du transport, du ferroviaire ou de l'énergie).

11. Expérience significative dans l'exécution de projets en équipe, avec une solide connaissance des schémas électriques, du choix et du dimensionnement des équipements, ainsi que des technologies de câbles et de connecteurs.

12. Maîtrise d'un outil de conception électrique tel que IGE-XAO (suite See-One) ou E3Series, ainsi que des outils bureautiques standards.

13. Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, y compris des parties externes (clients).

14. Esprit d'équipe : capacité à communiquer efficacement, déléguer, fournir des retours constructifs, faire preuve d'enthousiasme et faire avancer les initiatives.

15. Capacité à gérer techniquement le périmètre de vos projets.

16. Intérêt pour l'innovation et aptitude à proposer de nouvelles solutions.

17. Capacité à gérer les priorités et à travailler avec un sens aigu de l'urgence.

18. Esprit structuré et organisé, avec une approche pratique et des compétences solides en synthèse.

19. Maîtrise de l'anglais.


Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

20. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

21. Travailler avec des experts passionnés et des équipes multidisciplinaires.

22. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

23. Contribuer à des projets innovants ayant un impact durable sur la mobilité mondiale.

24. Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.

25. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

26. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

27. Progresser vers des opportunités de leadership ou d'expertise technique.

28. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.