Responsable lot de travaux voie (h/f)

Nous recherchons un Responsable Lot de Travaux Voie (H/F) en CDI.

Vos missions

* Piloter les travaux de voie ferrée : pose de voie neuve, renouvellement d’appareils de voie, maintenance préventive et corrective.
* Gérer les ressources humaines, les engins ferroviaires et les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier.
* Assurer le respect des normes de sécurité ferroviaire, de qualité d’exécution et des procédures environnementales.
* Coordonner les interventions avec les autres lots techniques (caténaire, signalisation, génie civil) pour garantir la cohérence du planning.
* Suivre l’avancement des travaux, identifier les aléas et proposer des solutions techniques adaptées.
* Participer aux réunions de chantier, assurer le reporting technique et contribuer aux bilans de fin de projet.
* Vous avez une formation technique ou ingénieur voie ferrée.
* Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans terrain indispensable.
* Vous êtes définit comme par votre leadership, rigueur et sens du résultat.

Pourquoi rejoindre Railmove ?

* Des projets variés : tramways, lignes régionales, LGV, ITE et modernisation d’infrastructures.
* Un management de proximité, à l’écoute de vos ambitions et engagé dans votre évolution professionnelle.
* Une rémunération alignée sur votre niveau d’expertise et la valeur que vous apportez aux projets.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez directement sur notre site.

Railmove est une entreprise de conseil et d’ingénierie ferroviaire en pleine croissance, portée par une équipe passionnée, engagée et solidaire. Nous accompagnons nos clients sur des projets d’infrastructures durables, en mettant l’innovation, la rigueur technique et la collaboration au cœur de nos actions.

Chez Railmove, nous croyons que la réussite collective repose avant tout sur l’épanouissement individuel. C’est pourquoi nous cultivons un environnement de travail bienveillant, stimulant et respectueux, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer activement à la dynamique du groupe.

L’accompagnement, la transmission des savoirs et la montée en compétences de nos collaborateurs sont des piliers essentiels de notre engagement. Nous favorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel à travers des missions variées et responsabilisantes.