Vous ne gérez pas un chantier. Vous le maîtrisez de bout en bout.
Si la technique ne vous fait pas peur, si l'humain est votre levier, et si vous aimez que ça avance - ce poste est taillé pour vous.
Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous valorisons les profils de terrain qui font la différence. Notre mission : connecter les bons savoir-faire aux bons environnements, sans jamais lisser les aspérités qui font un bon professionnel.
Dans le cadre d'un renforcement durable de ses équipes, notre client confie à Lynx RH la recherche d'un Chef de Chantier pour structurer l'organisation opérationnelle de ses projets électriques (tertiaire & industriel). Un rôle clé dans une logique d'exécution maîtrisée et de performance technique.
Vos missions
Chef de terrain et pilote des opérations, vous êtes à la fois technicien, manager et garant de l'avancement.
Vous avez les mains dans le concret et la tête dans l'anticipation.
- Préparer et organiser les chantiers d'installation électrique
- Encadrer les équipes travaux sur site (répartition, contrôle, animation)
- Réaliser certaines interventions en appui des monteurs
- Gérer les approvisionnements, la réception des matériels
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais
- Clôturer les chantiers avec les bilans techniques
Pré-requis
Habilitations électriques à jour (minimum B2V, BR, H0V)
Ce que vous y gagnez :
- CDI terrain, structurant et valorisant
- 32 000 à 35 000 € brut/an selon expérience
- Véhicule de service, primes chantiers, intéressement, mutuelle
- Environnement humain, projets techniques variés
Si vous êtes prêt à reprendre la main sur des chantiers qui comptent, postulez en ligne dès aujourd'hui.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons : engagé, rigoureux et reconnu sur le terrain
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre maîtrise des environnements techniques. Vous savez prendre des décisions tout en maintenant la cohésion de l'équipe.
- Formation en électricité ou électrotechnique
- Expérience confirmée en encadrement de chantier
- Rigueur, sang-froid, capacité à encadrer et à agir
- Bon relationnel et sens des responsabilités
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 32000 € - 35000 € par an
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