Mission
Dans le cadre du développement de ses activités, ORECA Events recherche un(e) Responsable Formation Automobile H/F pour piloter et développer son offre de formation dédiée au secteur automobile.
Véritable référent(e) métier, vous assurez la conception, le déploiement et l'évolution des dispositifs de formation à destination des constructeurs, réseaux de distribution (VN, VO, APV, VUL) et de leurs collaborateurs. Garant(e) de la qualité pédagogique et de la conformité réglementaire, vous veillez à l'adéquation des programmes avec les besoins du marché et les enjeux de performance de nos clients.
Responsabilités principales
Ingénierie pédagogique
- Concevoir les supports pédagogiques ou les superviser dans le cadre d’une sous-traitance (présentiel, distanciel, blended learning, micro-learning).
- Garantir la qualité des dispositifs pédagogiques et l’expérience apprenant.
- Intégrer des modalités innovantes et favorisant la rétention mémorielle (digital learning, classes virtuelles, simulateurs, réalité virtuelle, animations gamifiantes / ludiques).
Management et coordination
- Encadrer et animer les équipes pédagogiques (formateurs internes ou externes, prestataires, chef(fe)s de projets, …).
- Coordonner les intervenants internes et externes lors de formations événementialisées ou distanciels.
- Accompagner la montée en compétences des formateurs et des équipes pédagogiques.
Gestion opérationnelle et budgétaire
- Planifier les actions de formation et assurer leur bon déroulement.
- Piloter le budget formation et optimiser les coûts.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de satisfaction, taux de réussite, taux de complétion).
Relation clients et développement
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions de formation adaptées et innovantes.
- Participer à la réponse aux appels d’offres.
- Contribuer au développement de nouvelles offres et à la fidélisation des clients.
Qualité, conformité et réglementation
- Garantir la conformité des formations aux exigences réglementaires (Qualiopi, référentiels qualité interne et externe, …).
- Assurer le suivi administratif des actions de formation.
- Préparer et piloter les audits qualité et certifications.
Veille active
- Faire évoluer l’offre de formation dans les domaines techniques, commerciaux et réglementaires de l’automobile.
- Adapter les contenus aux évolutions du secteur : véhicules électriques et hybrides, ADAS, nouvelles technologies, digitalisation, fiscalité, …
Profil
De formation Bac+5 en ingénierie de la formation vous avez acquis une expérience significative d’au moins 8 ans dans le domaine automobile.
Vos compétences clés
- Anglais courant
- Secteur automobile
- Outils informatiques type pack office, ingénierie pédagogique
Vos atouts pour réussir
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Sens de l'analyse des besoins en compétences
Notre environnement de travail
Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Events c’est :
- Rejoindre une agence référence en évènementiel et marketing expérientiel
- Concevoir des évènements uniques et sur-mesure dans les univers du sport automobile, de l’automobile et du sport
- Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants
- Travailler au contact de partenaires prestigieux
Nos conditions de travail
La rémunération proposée inclue un fixe annuel + une prime annuelle sur objectifs de 1 mois de salaire.
- Primes de participation et intéressement
- 12 RTT annuelles
- Télétravail : jusqu’à 2 jours après la période d’essai soumis à la validation du manager
- Un CSE dynamique proposant des avantages (chèques cadeaux, abondement sur certaines prestations sociales, culturelles)
- Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
