Je recrute pour un client unDirecteur SI F/Hà Saint-Avertin. Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation digitale d'une organisation engagée et humaine ? Ce poste est fait pour vous.
En tant queDirecteur du Pôle Informatique et Digital, vous serez membre du comité de direction et porterez la vision technologique de l'entreprise. Vous piloterez l'ensemble des projets informatiques, de la stratégie à l'opérationnel, en lien étroit avec les directions métiers. Stratégie et Transformation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs globaux de l'organisation
- Piloter la transformation digitale et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils
- Mettre en place des formations pour favoriser la montée en compétences numériques
Sécurité & Conformité
- Assurer la sécurité des systèmes d'information (rôle de DPO)
- Définir les politiques de cybersécurité et garantir la conformité réglementaire
Infrastructure & SI
- Superviser l'infrastructure informatique (réseaux, serveurs, postes, logiciels)
- Optimiser la performance, la disponibilité et la fiabilité du SI
- Gérer le budget informatique et identifier des leviers d'efficience
Management & Pilotage
- Encadrer l'équipe informatique (chefs de projet, techniciens)
- Piloter les projets informatiques (coûts, délais, qualité)
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (appels d'offres, suivi qualité)
- Réaliser le reporting auprès de la Direction Générale
- Vous avez une vision stratégique et esprit de synthèse
- Aussi d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Une rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Leadership, écoute et capacité à fédérer une équipe
- Prise de décision et sens de l'innovation
Ce qu'ils proposent
- Un rôlestratégiqueau sein du comité de direction
- Un environnement stimulant, en pleinetransformationdigitale
- Uneéquipe engagéeet des projets à fort impact
- Rémunérationselon profil et expérience
- 39H & 12 jours de RTTannuels
- Véhicule defonction
- Intéressement annuel; environ 2 mois de salaire brut
- Primesur objectif jusqu'à 10K€
- Remboursement desrepasà hauteur de 21€ par jour
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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