Assistant de service social en faveur du personnel f/h - dsden 13 (marseille)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat d'Aix Marseille Référence MENJ-02-2025-33360 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Localisation Aix-en-Provence Date limite de candidature 11/01/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Intitulé du poste Assistant de service social en faveur du personnel F/H - DSDEN 13 (Marseille) Descriptif de l'employeur ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L’académie d’Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d’Azur », l’académie d’Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. La direction des services départementaux de l’éducation nationale des Bouches-du-Rhône est un service déconcentré de l’Etat dirigé par un IA-DASEN, adjoint au recteur d’académie et responsable de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans le premier et le second degré sur le territoire départemental. La DSDEN 13 coordonne l’action de l’éducation nationale des Bouches-du-Rhône comprenant à la rentrée 2024 180 250 écoliers (178 154 en prévision rentrée 2025) dans 1 117 écoles publiques, 81 135 collégiens (prévisions 80847) dans 137 collèges et 29 SEGPA, assure le suivi de 11 000 professeurs des écoles. Description du poste L'académie d'Aix-Marseille recrute un(e) assistant(e) de service social contractuel(le) jusqu'au 31/08/2027 soit pour une durée de 19 mois. L’assistant de service social des personnels (ASSP), spécialiste des relations humaines, se situe à l’interface de la vie privée des agents et de leur vie professionnelle. Selon la circulaire de missions, «il ne peut qu’offrir ses services et non les imposer et qu’en aucun cas il ne lui appartient d’apporter son aide à qui la refuse. Il ne doit jamais agir personnellement contre le gré de l’intéressé ». L’ASSP s’adresse à tous les personnels de l’académie dans le respect du secret professionnel au travers de différentes missions déclinées en activités. Mission 1 : Aider et conseiller les personnels : Etablir un contact Accueillir la personne dans un contexte de confidentialité Ecouter Evaluer la situation dans une approche globale de la personne. Conseiller Orienter Exercer une fonction de médiation entre les personnels et les organismes ou services concernés Intervenir auprès des autres services à l’interne ou à l’externe de l’institution, à la demande de l’agent. Proposer un plan d’aide en accord avec les personnels concernés Accompagner les personnels dans la réalisation de ce plan Assurer la rédaction d’écrits professionnels Effectuer des visites à domicile après évaluation de l’assistant de service social Mission 2 : Participer à la politique sociale de l’Administration dans le cadre des dispositifs spécifiques de la gestion des personnels: Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale du Ministère de l’éducation nationale, à son application et à son évaluation. Participer à l’étude des conditions de travail et de vie au sein du milieu de travail, aux politiques de prévention, d’éducation, de formation en liaison avec les différentes instances concernées Participer à toute réunion ou instance permettant de faire remonter ls problématiques sociales globales rencontrées par les personnels. Apporter des propositions concrètes issues d’une analyse des demandes et situations des personnels qui sollicitent un examen particulier de leur demande (ex : permutation ou mutations) Participer aux cellules d’écoute Contribuer à la stratégie de prévention des risques psycho-sociaux Accompagner les personnels en réadaptation Mission 3 : Participer au développement et l’élaboration de l’action sociale en faveur des personnels au niveau académique Evaluer la situation sociale, administrative et financière de l’agent Instruire les dossiers d’aide financière Présenter les situations en CPAS Proposer des actions au CAAS Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la Conditions particulières d'exercice Diplôme obligatoire : diplôme d'état d'assistant de service social - DEASS Organisation des entretiens : Les entretiens se dérouleront le vendredi 16 janvier 2026 au matin en présentiel au sein du rectorat de l'académie situé à Aix-en-Provence, nous vous remercions de bien vouloir prendre vos dispositions pour être disponible à cette date. Affectation géographique du poste : Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Bouches-du-Rhône - 28 boulevard Charles Nedelec - 13001 Marseille Située à proximité de : Gare SNCF Gare routière Métro Axe autoroutier Un accès à l’aéroport en 25 minutes, à la gare TGV en 25 minutes Les avantages de l’académie d’Aix-Marseille : Participation aux frais de transports en commun Participation aux frais de mutuelle Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Descriptif du profil recherché Savoir Évaluer Concevoir un projet, une démarche Travailler en réseau Accompagner Conseiller Sociologie Psychologie Techniques du domaine d’activité Connaître les grandes règles administratives (hiérarchie) et les procédures de communication Droit de la santé et de la protection sociale Connaître le système éducatif Connaître les règles statutaires des personnels du ministère de l’Education Nationale Connaître le fonctionnement des différentes commissions internes Savoir faire Connaître l’environnement professionnel Maîtriser l'outil informatique (bureautique, messagerie) Savoir utiliser les applications informatiques (AGORA, EPP, AGAPE, ENT…) Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit Savoir gérer son temps Savoir organiser le travail Savoir anticiper – projeter – mettre en œuvre Savoir être Etre à l’écoute Faire preuve de discrétion Diplomatie Capacité d’adaptation Sens du service public Sens des relations humaines Sens de l’écoute Sens de l’organisation Maîtrise de soi Discrétion Rigueur Neutralité Bienveillance Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération en fonction de l'expérience et de l'expertise du candidat à partir de 2013, Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements sur le processus de recrutement : recrutement@ac-aix-marseille.fr / Renseignements sur les missions : ce.social@ac-aix-marseille.fr. Les candidatures ne doivent pas être envoyées par mail mais exclusivement via la plateforme en ligne en cliquant sur "Je postule". Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Boulevard Charles Nedelec 13001 Marseille Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026