Vos missions en quelques mots Vous exercez au sein du collège, sous l'autorité du Chef d'établissement et du Gestionnaire, pour assurer l'entretien des locaux afin d’offrir les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnels, visiteurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre et dans une dynamique d’équipe, vos activités sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, des surfaces bâties, et éventuellement des surfaces extérieures (cours, espaces verts) ainsi que du mobilier et des matériels de l'établissement Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien Trier et évacuer les déchets courants Participer à d'autres activités concourant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement selon l’organisation en vigueur, comme : l’aménagement et le nettoyage des salles, l'aide au service des repas, la plonge, l’entretien des linges, des petits travaux de manutention Participer à l'entretien des espaces verts et des espaces extérieurs Participer aux petits travaux courants de réparation Profil recherché Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité et connaissance de la réglementation en matière de sécurité concernant les établissements accueillant du public ERP Gestion des stocks de consommables techniques Notions de base pour l'entretien des espaces verts Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie Sens du travail en équipe et du service public Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l’écoute, bonne présentation, maîtrise de soi Autonomie et capacités d’organisation et de priorisation des activités Disponibilité et réactivité Spécificités du poste Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire Poste à temps complet, situé 21 rue de Landau à Ribeauvillé Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, prime annuelle Avantages possibles : participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
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