Afipa/ahc - chargé de la division du recouvrement à la ddfip oise h/f

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


AFIPA/AHC - Chargé de la division du recouvrement à la DDFIP Oise H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Référence

2025-23160


Date de début de publication

09/07/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.
Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être
joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement


Intitulé du poste

AFIPA/AHC - Chargé de la division du recouvrement à la DDFIP Oise H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée surl’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales desfinances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter etrecouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraudefiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrirdes prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les texteslégislatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité del’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus prèset au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenairespublics et privés.
La direction départementale des finances publiques de l’Oise est une direction du
2ème groupe comprenant 784 emplois en 2024 et un réseau de proximité constituéd’une trentaine de services (dont 2 services des impôts des entreprises, 5 servicesdes impôts des particuliers, 5 SGC, 3 le pôle national de TVA de e-commerce, 3brigades départementales de vérification,2 pôles de contrôle et d’expertise...).


Descriptif de l'employeur (suite)

La DDFiP de l’Oise est une direction du 2ème groupe comprenant 784 emplois et un réseau de proximité constitué d’une trentaine de services (dont 5 services des impôts des particuliers (SIP), 2 services des impôts des entreprises (SIE), 1 pôle de recouvrement spécialisé (PRS), 1 trésorerie Amendes (TA) et le pôle national de la TVA du commerce en ligne − PNTVA)

Rattachée au pôle gestion fiscale et affaires économiques, la division du recouvrement organise, anime, pilote et appuie le recouvrement forcé des créances fiscales des particuliers et des professionnels, des amendes en application des directives nationales et des objectifs fixés en la matière.

Créée depuis le 1er septembre 2024, la division comprend un service composé d’un IDIV, de 2 A et de 4 B. Elle assure également le pilotage de l’activité des huissières des finances publiques de l’OISE.


Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Administrateur des finances publiques adjoint" (AFIPA).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra dede détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFIPA / grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'undétachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origineet à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenuprécédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée enfonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle ducandidat.

Le responsable de la division du recouvrement est plus particulièrement chargé de:

-organiser, piloter, animer et appuyer le recouvrement forcé des impôts et des amendes des services infra-départementaux (SIE, SIP, PRS, PN TVA et TA) et d’en dresser les différents bilans.

–apporter une expertise technique en matière de recouvrement ( réaction de notes et fiches techniques, visa de dossiers dont le contentieux juridictionnel, réponse aux questions techniques des postes, etc.)

–développer les synergies pour renforcer l’efficacité du recouvrement avec les autres divisions de la DDFiP, les services de soutien au réseau (PNSR de Dax et PARC de Châtellerault) et les partenaires externes (URSSAF, Justice, DIPN/OMP, etc.).

Il facilite et appuie le PN TVA dans son activité de recouvrement principalement à l’international. Dans ce cadre, il est amené à échanger avec des interlocuteurs situés en direction nationale (DINR, DCST) et avec les services centraux (GF-2B et GF-2A).

En liaison et en coordination avec les deux autres divisions du pôle,le responsable de la division :

- propose les objectifs de performance, supervise leur atteinte et en dresse le bilan dans le cadre des différents dialogue de performance et de gestion dans une logique d’amélioration continue et de valorisation des résultats;
- organise et conduit les revues des créances en assurant un suivi resserré des décisions prises notamment sur les créances à enjeux, les admissions en non valeur et les actions lourdes à engager (avec si nécessaire la mise en œuvre d’actions coup de poing);
- contribue à la montée en maturité continue des services et à la professionnalisation de la fonction recouvrement au sein de la direction.

Il aura notamment pour missions de poursuivre les chantiers lancés liés à la mise en œuvre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics (RGP), à l’amélioration du recouvrement des amendes et à l’expérimentation du transfert du recouvrement des créances des SIE au PRS engagée au sein de la direction depuis le 1er septembre 2023.

Ce poste à responsabilité est très valorisant car il a en charge le pilotage d’une mission du cœur de métier de la DGFiP présentant de forts enjeux.



Conditions d'exercice particulières

Le télétravail demeure possible selon les modalités définies au sein de la direction.


Description du profil recherché

1. Compétences requises:

- managériales : organisation et rigueur dans le suivi des actions, capacité à mobiliser son équipe et à faire adhérer, capacité à prendre en compte les enjeux et prioriser les actions, respecter les délais, être force de proposition,

- vision d’ensemble: vision stratégique, recul suffisant;

- techniques : bonnes connaissances en matière de recouvrement fiscal et des amendes. Une expérience dans ces domaines serait un atout.

2. Qualités requises:

- Relationnelles : qualités relationnelles avérées du fait de contacts avec un grand nombre d’interlocuteurs tant internes qu’externes,

- Capacité d’écoute et de dialogue confirmée: avec l’équipe de la division, les services infra-départementaux et les partenaires externes.

- Rigueur et méthode de travail au regard de la charge de travail,

- Disponibilité pour savoir faire face aux urgences.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’articleL332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

Beauvais 29 rue du Docteur Gérard


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

veronique.donot@dgfip.finances.gouv.fr et philippe.golebiewski@dgfip.finances.gouv.fr

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